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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt gratis Äpfel durch den Tag.
Es ist wirklich enttäuschend, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem meiner Meinung nach Führungskompetenzen fehlen. Der Mangel an Respekt und das Überheblichkeitsgefühl der Führungskräfte machen die Situation zusätzlich frustrierend. Es wäre meiner Ansicht nach wichtig, dass die Firma noch viel dazu lernen kann.
Vom Standpunkt eines Mitarbeiters aus gesehen empfinde ich es als belastend, dass Führungskräfte oft fluchen. Dies trägt nicht nur zur Unprofessionalität bei, sondern beeinträchtigt auch die Teamatmosphäre.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Vielleicht könnte der Arbeitgeber von regelmässigem Feedback der Mitarbeiter profitieren, um die Führungskompetenzen zu stärken. (Mitarbeiterbewertung/Vorgesetztenbewertung)
Ehrliche Kommunikation und Schulungen könnten dazu beitragen, ein respektvolleres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern verbessern. Schlimmer als in dieser Firma habe ich das noch nirgends erlebt.
