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Firmenübersicht

Was uns bewegt.

walkerproject engagiert sich dafür, dass Patienten an erster Stelle kommen. Dazu begleiten wir Gesundheitsorganisationen in der DACH-Region und in Skandinavien auf ihrem Weg zum «Lean Hospital«.


Wer wir sind.

walkerproject ist als grösstes Schweizer Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen seit mehr als 15 Jahren erfolgreich mit dem Fokus Spital unterwegs. Wir beschäftigen uns sowohl mit strategischen wie operativen Fragestellungen. Wirksam adaptieren wir die Lean-Philosophie auf das Gesundheitswesen (Universitätsspitäler, Regionalspitäler, Rehabilitationskliniken, Psychiatrie). Wir sind der einzige Anbieter mit erfolgreichen Referenzprojekten von Integrated Facility Design in Spitälern im deutschsprachigen Raum. Auf Studienreisen lernen wir gemeinsam mit unseren Kunden von den «Besten«der Welt. Wir legen hohen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen.


Wie wir arbeiten.

walkerproject liebt es, nicht nur zu denken, sondern auch zu tun. Dazu prototypisieren wir auf unkonventionelle Weise Lösungen mit dem Kunden selbst.

Wir vermeiden Bürokratie und leben das Prinzip der Eigenverantwortung. Dazu gehört auch, dass wir unabhängig von fest definierten Bürozeiten und Orten arbeiten können. Der Austausch im Team findet über virtuelle Plattformen und persönlich in unserem modernen Büro im Flughafen Zürich statt.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

15-20

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Was wir bieten.

Spital der Zukunft Lean Transformation. Wir bringen Veränderungsprozesse zum Laufen.

Strategie. Wir richten mit dem Kunden die Organisation auf True North aus.

Lean Ziel- und Führungssystem. Wir machen Führungs- und Leistungsprozesse sichtbar.

Relational Coordination. Wir helfen, Komplexität zu steuern.

Coaching. Wir unterstützen Teams, erfolgreich zu sein.

Innovation Design Thinking. Wir inspirieren, anders zu denken.

Spital Neubau Integrated Facility Design. Wir gestalten das Spital der Zukunft.


Was es besonders macht, für uns zu arbeiten.

walkerproject berät Unternehmen, die sich verändern und verbessern wollen. Das Ziel ist, den Kunden zu begeistern und bei ihm Wirkung zu erzielen. Dazu brauchen wir ein Top Team. Wir haben hohe Erwartungen an unsere Mitarbeitenden. Deshalb engagieren wir intelligente und sozialkompetente Menschen.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Autonomie, Können und Sinn.

Autonomie. Selbstbestimmung und Zielorientierung sind gelebte Werte der Unternehmenskultur. Das beeinflusst die Beziehung zum Kunden, die Zusammenarbeit und die interne Organisation.

Können. walkerproject lernt von den Besten weltweit. Mit Trainings, Weiterbildungen, Studienreisen und einem Expertenpool verschaffen wir uns einen Wissensvorsprung, der auch die Kunden voranbringt.

Sinn. Wenn Kunden Erfolg haben, freut das walkerproject. Bis es soweit ist, braucht es Geduld und Humor, Ausdauer und Beharrlichkeit.

2 Standorte

Standorte Inland

Zürich Flughafen, Schweiz

Standorte Ausland

Stockholm, Schweden

Impressum

walkerproject ag
Prime Center 1
Postfach 2564
8060 Zürich-Flughafen
Schweiz


Für Bewerber

Videos

Einstieg bei walkerproject mit Katja Rüegg
Karriere bei walkerproject
Einstieg bei walkerproject mit Christophe Vetterli
Einstieg bei walkerproject mit Raphael Roth

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In einem kleinen Team engagierst Du Dich für Kundenprojekte. Schwerpunkte sind die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, Geschäftsmodellen und Systemveränderungen im Gesundheitswesen. Der persönliche Kontakt mit dem Kunden ist uns wichtig, Du wirst Workshops vor Ort in enger Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams durchführen.

Gesuchte Qualifikationen

Du interessierst Dich für eine Karriere in der Beratung und würdest gerne einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens leisten. Lösungen entwickeln und implementieren wir Hand in Hand mit den Kunden – inspirierend und wirkungsvoll. Begeisterte Kunden sind unsere Erfolgsbasis. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Freiheit und der frühen Übernahme von Verantwortung.

Zu uns passen intelligente und dynamische Menschen mit hoher Leistungsorientierung. Du hast Spass an analytischen und konzeptionellen Arbeiten und bist initiativ, flexibel und teamorientiert. Zusätzlich hast Du einen offenen und natürlichen Umgang mit Menschen. Wir suchen aufgestellte Personen, die unser Team bereichern und unsere Kunden begeistern.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschafts-, Sozial- und/oder Geisteswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

walkerproject berät Unternehmen, die sich verändern und verbessern wollen. Das Ziel ist, den Kunden zu begeistern und bei ihm Wirkung zu erzielen. Dazu brauchen wir ein Top Team. Wir haben hohe Erwartungen an unsere Mitarbeitenden. Deshalb engagieren wir intelligente und sozialkompetente Menschen.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Autonomie, Können und Sinn.

Autonomie. Selbstbestimmung und Zielorientierung sind gelebte Werte der Unternehmenskultur. Das beeinflusst die Beziehung zum Kunden, die Zusammenarbeit und die interne Organisation.

Können. walkerproject lernt von den Besten weltweit. Mit Trainings, Weiterbildungen, Studienreisen und einem Expertenpool verschaffen wir uns einen Wissensvorsprung, der auch die Kunden voranbringt.

Sinn. Wenn Kunden Erfolg haben, freut das walkerproject. Bis es soweit ist, braucht es Geduld und Humor, Ausdauer und Beharrlichkeit.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns gehörst Du zum Team – Dein Wissen ist gefragt. Indem Du selber Verantwortung übernimmst und Eigeninitiative zeigst, kannst Du etwas bewegen. Bei walkerproject zählen Ergebnisse und Fähigkeiten und nicht Hierarchiestufen. Lernerfolge und die persönliche Weiterentwicklung ergeben sich durch den Einsatz in herausfordernden Projekten sowie durch Coaching.

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

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walkerproject AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
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  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahrene und menschliche Vorgesetzte, die auch in kritischen Situationen nicht den Kopf verlieren

Arbeitsatmosphäre

lockere, kollegiale und dennoch leistungsorientierte Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Bereits als Junior Consultant beim Kunden sehr aktiv und präsent. Verantwortungsübernahme und Projektkoordination.

Karriere / Weiterbildung

mind. 2 Wochen Weiterbildung pro Jahr, gute Karrieremöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeit, zentrales Office am Flughafen Zürich, sehr gute Fringe Benefits


Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
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kununu Scores im Vergleich

walkerproject AG
4,62
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,74
72.484 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.349.000 Bewertungen