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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dank meiner Flexibilität und meiner Berufserfahrung werde ich an verschiedenen Arbeitsplätzen eingesetzt, was ich sehr schätze.
Mittelständisches Familienunternehmen mit spannenden Produkten und übersichtlicher Struktur
Eine tolle Firma die sich immer weiterentwickelt und nie stehen bleibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation wirkt eher formell und findet selten auf Augenhöhe statt. Es fehlt an offenem Austausch und einer wertschätzenden Atmosphäre. Prozesse und Strukturen sind stark traditionell geprägt, was wenig Raum für neue Ideen oder moderne Ansätze lässt. Insgesamt entsteht der Eindruck eines eher distanzierten und konservativen Arbeitsumfelds.
Unübersichtliche Firmenstruktur mehr Vorgesetzte als Arbeiter.
Vitamin B
Manches Potenzial ist bislang nicht zu 100% genutzt
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie, diverse Aufgaben neu aufteilen und mehr auf die Motarbeiter höhren.
Erfolgreiche Umsetzung einer Lean Administration ist notwendig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wolfensberger ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sparen wo es nur geht da probiert man natürlich beim Lohn zu Sparen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird von der Firma Unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolfensberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wolfensberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfensberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfensberger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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