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Landquart 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Technologie und das Produkt haben grosses Potenzial. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden (ohne Führungsebene) war herzlich und angenehm. Die Arbeitsumgebung ist teilweise modern und gut ausgestattet.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führungsebene war desinteressiert und kommunikationsarm. Es gab so gut wie keine Einarbeitung, in der gesamten ersten Woche kaum mehr als fünf Stunden Einführung. Informationen fliessen im Unternehmen kaum, niemand weiss genau was von ihm erwartet wird. Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört. Trotz laufendem Bau einer deutlich grösseren Anlage fehlt es an funktionierenden Prozessen, Dokumentation und nachvollziehbaren Abläufen. Die Fluktuationsrate ist sehr hoch, im vergangenen Jahr haben rund 14 Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Die Kernzeiten werden kommuniziert, aber in der ...

Verbesserungsvorschläge

Klare Einarbeitungsprozesse einführen, Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden verbessern, und Prozesse dokumentieren bevor weitere Kapazitäten aufgebaut werden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Ziegelei Landquart ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das angebotene Gehalt war marktüblich. Die Sozialleistungen entsprechen dem Standard, nichts Aussergewöhnliches in beide Richtungen.

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ziegelei Landquart ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach aussen wirkt das Unternehmen modern und innovativ, der erste Eindruck beim Schnuppertag war tatsächlich positiv. Die interne Realität unterscheidet sich jedoch stark vom äusseren Erscheinungsbild.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine strukturierte Einarbeitung, keine erkennbaren Entwicklungsmöglichkeiten. In meinen knapp Zeit erhielt ich insgesamt kaum mehr als fünf Stunden Einführung, obwohl umfangreiche Koordinationsaufgaben erwartet wurden. Die Fluktuationsrate spricht für sich: im vergangenen Jahr verliessen rund 14 Mitarbeitende das Unternehmen.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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