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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen
Eine super Einarbeitung und eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Tolles Team und tolles Miteinander
- Gute Bezahlung (für ein Startup)
- Interessante Aufgaben
Das man vom ersten Tag an voll mit einbezogen wird und Verantwortung übernimmt
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, jeden Tag was Neues zu lernen
- Eine Klimaanlage installieren.
Ein Obstkorb wäre nett
Einfach weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von 1ACare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abgesehen von Teilen der Geschäftsführung ein sehr nettes Team, in dem man sich gegenseitig gut geholfen hat.
Tolles Team!
Sehr interessantes und kreatives Team, man hat immer gemeinsame Themen bei dem Mittagessen zu besprechen
Die Stimmung im Büro ist sehr gut und es hat Spaß gemacht in diesem Team zusammen zu arbeiten.
Konkurrenzdenken ist nicht vorhanden. Alle ziehen an einem Strang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gute Aufstiegschancen
Die Karriereperspektive in der Firma ist wirklich top. Geeignete Mitarbeiter haben bereits nach kurzer Zeit viel Verantwortung erhalten und konnten eigene Teams aufbauen. Ich habe für mein Alter ebenfalls weitreichende Befugnisse, inklusive Budget- und Mitarbeiterverantwortung.
Es werden Arbeitszeugnisse, Kontakte und Hilfestellungen über das Praktikum hinaus zur Verfügung gestellt.
Bessere Aufstiegschancen als in einem jungen Unternehmen mit Perspektive gibt es wohl kaum.
Externe Schulungen und Seminare erweitern die Fähigkeiten der Mitarbeiter
