Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyIch war eine Zeit lang bei 1mitstern im Bereich Marketing und BWL tätig und hatte dort wirklich eine gute Zeit. Die Abläufe waren organisiert, die Kommunikation klar und man musste nicht jedes Mal Detektiv spielen, um herauszufinden, wer jetzt eigentlich zuständig ist. Antworten kamen schnell, Absprachen wurden eingehalten und generell lief alles angenehm unkompliziert ab.
Auch beim Honorar gab es nichts zu meckern, fair bezahlt zu werden hebt die Motivation überraschenderweise enorm. Statt leerer Versprechungen oder endloser „Wir melden uns ...
Ich arbeite als Autor für 1mitstern.com und möchte meine Erfahrungen teilen.
Der Bewerbungsprozess war am Anfang ziemlich aufwendig. Ich musste etwa drei Probearbeiten schreiben, was deutlich mehr ist als bei meinen früheren Arbeitgebern. Trotzdem fand ich es am Ende fair, weil so die Qualität geprüft wird.
In einem Jahr habe ich ungefähr 12 Projekte im Bereich Personalmanagement bearbeitet. Ich habe nie mehrere Projekte gleichzeitig angenommen, da die Plattform das nicht erlaubt. Es wird darauf geachtet, dass die Qualität nicht leidet. ...
Als Teamkoordinatorin bei 1mitStern.com seit einem Jahr bin ich absolut begeistert! Die 100%ige Remote-Flexibilität erlaubt mir, nahtlos aus Sevilla zu arbeiten – eigene Stundenplanung, Homeoffice pur und null Pendelstress. Ich koordiniere unser Expert:innen-Team effizient mit super Tools für Projektmanagement und Kommunikation, bei fairem Gehalt und voller Entscheidungsfreiheit. Die Aufgaben sind vielfältig (Teamzuweisungen, Kund:innen-Betreuung, Prozessoptimierung), das Kollegium motivierend und der Kundenerfolg inspirierend. Hier pulsiert Work-Life-Balance: Wachstum, Vertrauen und echte Wertschätzung – empfehle ich jedem!
Ich habe als Doktorand zwei Projekte übernommen, den Theorieteil einer Dissertation und eine Masterarbeit. Am Anfang habe ich das eher niedrige Honorar noch akzeptiert, weil ich dachte: „Gut, man sammelt erstmal Erfahrung, später kann man dann mehr verlangen.“ Tja… diese Hoffnung hat sich ungefähr so schnell aufgelöst wie Motivation an einem Sonntagabend.
Die Kunden selbst waren übrigens sehr zufrieden. Es gab mehrfach Dankesnachrichten, und die MA wurde mit 1,3 an einer anspruchsvollen Uni bewertet. Fachlich scheint also alles gepasst zu ...
Aus meiner Sicht gab es keine gravierenden Nachteile. Gelegentlich kam es vor, dass Kunden inhaltlich im Unrecht waren, dennoch mussten entsprechende Korrekturen umgesetzt werden. Das gehört jedoch zum Arbeitsprozess und hat die Gesamtqualität der Arbeit nicht wesentlich beeinträchtigt.
Leider darf ich nur für Schweizer Kunden arbeiten, da die Plattform der Ansicht ist, dass nur deutsche Autoren für den deutschen Markt zuständig sind. Dadurch gibt es weniger Projekte und begrenzte Möglichkeiten zur Erweiterung des Portfolios.
Wenn viele Anfragen gleichzeitig eingehen, kann die Arbeitslast im Support zeitweise hoch sein. Das ist jedoch in diesem Bereich meiner Meinung nach normal und nachvollziehbar.
Im Unternehmen wird erwartet, sehr schnell im Kundenaccount zu reagieren, auch an Wochenenden. Dies führte teilweise zu einem hohen Arbeitsdruck und eingeschränkter Work-Life-Balance. Im Unternehmen gilt das Prinzip, dass Autoren für Kunden aus ihrem eigenen Land schreiben, Deutsche für Deutschland, Österreicher für Österreich, Schweizer für die Schweiz. Deshalb war ich ausschließlich für österreichische Kundenprojekte zuständig, wodurch sich die Möglichkeit, andere Märkte kennenzulernen, eingeschränkt hat.
Ich habe in den letzten zwei Jahren bereits 42 wissenschaftliche Arbeiten im medizinischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Der Bewerbungsprozess war sehr streng und hat lange gedauert, ansonsten hat alles meinen Erwartungen vollkommen entsprochen.
Die Anforderungen an die Autoren sind sehr streng, man sollte mehr Autoren die Chance geben
Ich habe remote als Autor im Bereich Geschichte gearbeitet. Insgesamt ist es eine sehr gute Option, besonders für Doktoranden, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten und dabei gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln und vergütet werden wollen.
Die Gehälter könnten grundsätzlich immer etwas höher sein, allerdings ist das vermutlich in den meisten Unternehmen ein allgemeiner Wunsch :D
