Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs bekommt man Spielraum und "sonderbehandlung" sobald auch nur einmal nicht alles so ist wie es der GF will, ist alles weitere schlecht was man macht und braucht auch vom Geschäftsführer nichts mehr erwarten
eigenständiges Arbeiten
wer Leistung zeigt, wird gefördert
Das man quasi sein eigener Chef im Unternehmen ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang innerhalb der Firma. Bist du krank, bist du einfach nur schlecht und faul.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton macht die Musik.
Ab und an muss es klare Ansagen geben! Logisch.
Jedoch schüchtert ein grundlos scharfer Ton eher ein, als zu motivieren.
Kommunikation weiter ausbauen, Service stetig ausbauen um neue Bereiche und Geschäftsfelder erschließen zu können.
Der Fisch fängt immer am kopf an zu stinken. Der Gf sollte sich an seine Nase fassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 3n-solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der vertriebsteams ist es ok. Unter den Tisch kriechen ist dort Volkssport, wenn man karriere machen möchte
Die Kollegen sind super!
Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3n-solutions ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel mehr schein als wirklich sein.
Meist unbekannt, sollte sich aber bald ändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich nicht bückt, kann unsätze bringen wie er will, der ganze will nur Ja-sager, sieht man an den internen Aufstiegen. Absolute Fehlbesetzungen
Kontinuierlicher Aufbau eines eigenen Kundenstammes. Gute interne Unterstützung mit einem Vertriebscoach
Möglichkeiten gibt es immer, liegt an der eigenen Leistung, was man erreichen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3n-solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 3n-solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3n-solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3n-solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.