Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEin angenehmes Arbeitsklima macht den ARbeitsgeber gut
sehr gute vorbildfunktion, tolles klima
Die Ziel orientierte Freisetzung unserer Potenziale.
Der GF behauptet von sich er sei ein Menschenfänger - dass stimmt!
Zahlt kein Gehalt, keine Sozialleistungen und kündigt Betriebsbedingt.
es gibt nichts erwähnenswertes, was mein arbeitgeber schlecht machen würde
Kann nicht wirklich etwas schlechtes sagen
Aktuelle Anzahl an Mitarbeitern.
Wer hart arbeitet sollte auch sein Gehalt bekommen.
ich habe keine verbesserungsvorschläge für meinen arbeitgeber, bin sehr zufrieden
Mir fallen gerade keine Verbesserngsvorschläge ein
Einführung eines Mitarbeiter-Beteiligungs-Modells.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3wGroup Markus Otto e.K ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu beginn hat er das Gehalt gezahlt, danach kam nichts mehr und man wurde immer nur mit paar 100€ vertöstet. Krankenversicherung & Rentenbeiträge fehlen ebenfalls!
warum gehen alle?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
so weit kommt niemand
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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