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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Unternehmensveranstaltungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Autonomie und Flexibilität in der Projektarbeit
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Mitarbeiter zu kündigen wird nicht als Lösung zu Konflikten gesehen. Es wird viel daran gearbeitet, um Probleme gemeinsam zu lösen
Ganz besonders gefällt mir an 4ACES, dass dir alle Kollegen/innen auf Augenhöhe begegnen. Auch zu den Geschäftsführern hat man einen super Bezug, das Unternehmen ist sehr familiär.
Flexible Arbeitszeiten und vor allem das Homeoffice. Durch die gegebenen Strukturen ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Sehr offene und dynamisches Kultur. Wenn man initiative nehmen möchte, hat man raum dafür.
Kommunikation, Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Remote-Arbeit, kein Stress.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gehälter sind auf jeden Fall NICHT schlecht, aber könnten noch besser sein.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
- Einige Unternehmensprozesse sind aufgrund des starken Wachstums nicht mehr zeitgemäß und müssen optimiert werden
Keine Parkplätze, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Projektlandschaft noch zu sehr auf den Automobilbereich begrenzt
Hierarchien, manchmal gibt es viel Druck in (internen) Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht eine große Abhängigkeit zu VW. Langfristig gilt es hier sich breiter aufzustellen. Hierfür hat das Unternehmen allerdings bereits Mittel und Wege aufgetan.
Consulting-Geschäft in andere Bereiche ausweiten.
Zuschuss zum Deutschlandticket und Weihnachtsgeld
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden mit 4ACES als Arbeitgeber, es könnte noch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen werden, um die MAs längerfristig im Unternehmen zu halten. So kann auch herausgefunden werden, wie die MAs noch länger gehalten werden können.
Es werden viele Mitarbeitende aus anderen Bundesländern eingestellt, zumeist in dem Bundesland, in dem diese sesshaft sind, kein Büro haben und dementsprechend mehr oder weniger regelmäßig nach Wolfsburg fahren. Dies kann aus meiner Sicht optimiert oder unterstützt werden seitens ...
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- angemessene Prämien zahlen (Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich etc.)
- betriebliche Altersvorsorge
- Planbarer Umgang mit Überstunden / Gleittag (aktuell nur ca. 2-3 Tage vorher machbar)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von 4ACES ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Je nach dem Projekt bis zu 100% HO möglich.
Ich bin selber kein Manager oder Teamleader und mir ist es ziemlich locker. Vielleicht ist es anders bei höheren Niveaus. Wichtig zu erwähnen: man darf in den meisten Fällen ganz viel remote arbeiten.
Als Berater ist der Arbeitsalltag sehr frei gestaltbar. Seitens der GF gibt es hier wenig Vorgaben. In Absprache mit den Kunden ist somit nahezu alles möglich
4ACES bietet eine gute Work-Life-Balance. Die Führungskräfte sind immer daran interessiert, dass die Arbeit in einem angemessenen Rahmen bleibt.
Gleitzeitmodelle und flexible Verträge ermöglichen eine gute Work-Life Balance, aber es gibt natürlich immer Phasen im Projekt indem Überstunden anfallen, diese können auch flexibel abgebaut werden. Workation innerhalb der EU ist möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4ACES ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gehalt beim Einstieg ist etwas niedrig, aber das wird danach ausgeglichen, wenn man die eigene Leistung gezeigt hat. Trotzdem fehlen einige Zusatzleistungen, die bei anderen Unternehmen ggf. selbstverständlich sind. Dafür wird vergleichsweise mehr in Unternehmensveranstaltungen ausgegeben als bei anderen Arbeitgebern
Könnte ein bisschen höher sein.
Für Berufseinsteiger ist es ganz gut, aber kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld/ keine Inflationsprämie (obwohl aktuell bis zu 3.000€ steuerfrei sind) und kein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Gehaltserhöhung sind nur schwierig zu erhalten.
Für Einsteiger ins Berufsleben ist das Gehalt Okay, nach oben hin stark begrenzt
Zahlung etwas unter Branchenstandard, keine Tarife
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es sind Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Wenn (IT) Projektmanagement für dich interessant ist, dann gibt es gute Möglichkeiten. Richtung IT (Entwicklung), Data etc. ist es noch nicht eine Spezialisierung, aber es wird versucht mehr zu machen - es gibt einfach (noch) nicht so viele Mentors in dem Bereich
Noch nicht so viel im Softwareentwicklungsbereich, auf jeden Fall. Sonst ok.
Karrieremöglichkeiten sind hoch, Weiterbildungsmöglichkeiten sind beschränkt. Man kann über Schulungen sprechen, aber berufsbegleitend Studieren ist eher schwer durchzubekommen (bei mir).
Sehr gute interne Schulungen vorhanden (in manchen Fällen sogar mit Zertifizierung). Neues Rollenmodell wurde neulich entwickelt um bessere Perspektiven anzubieten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4ACES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 4ACES besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4ACES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4ACES als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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4ACES
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
4ACES
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting