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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für mich ausschlaggebend.
Sehr hohes Engagement des Arbeitgebers.
Schulentwicklung im Fokus. Orientierung an Studien. Freiheiten im Job nutzen für Entwicklung
Die Geschäftsführung verfügt über ein hohes Wissen zu seiner Branche und hat viele innovative Ideen.
Kantonal zu wenig Ressourcen je KlasseSchulebene: vom Hören Sagen: tw Leute mit den Entwicklungsschritten überrumpeln
Die Geschäftsführung ist überfordert. Der zu legere Führungsstil ist kontraproduktiv bei insgesamt ca. 25 Festangestellten an drei Standorten.
Indoviduelle Fragen klären die Entwicklungsschritte hervorrufen
Seine Schwäche ist, dass er seine Schwächen nicht erkennt. Wo die Kompetenz eines Menschen endet, sollte man auf die eines anderen vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von 4safety - Sachverständige und Ingenieure für Arbeitsschutz & Betriebssicherheit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind grundsätzlich immer bereit bei Problemen gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Man kann immer einen Kollegen erreichen, wenn man bei einem Arbeitsthema Hilfe benötigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4safety - Sachverständige und Ingenieure für Arbeitsschutz & Betriebssicherheit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige Angestellte werden während Ihrer Krankheit zur Arbeit aufgefordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachliche Weiterbildungen mit Wünschen der Mitarbeiter, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund kleiner Organisation.
Es werden jährlich für jeden Mitarbeiter Weiterbildungen geplant und es wird auch geschaut, dass diese wahrgenommen werden. Auch hier werden persönliche Wünsche berücksichtigt soweit dies möglich ist.
Weiterbildung ja, aber keine weiteren Karrierestufen möglich.
