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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach alles! Selbst jüngere Vorgesetzte begegnen einen etwas älteren Mann ( ;-) wie mich ) auf Augenhöhe. Habe immer ein offenes Ohr im Büro gehabt, auch bei für mich schwierigen Themen wie Abrechnung und so.
Das ich den Absprung geschafft habe.
Ein sehr nettes freundliches Team, sehr hilfsbereit und interessiert daran, einen passenden Job für den Bewerber zu finden und immer ansprechbar bei Rückfragen.
Die offene und ehrliche Kommunikation von Anfang an. Es wurde immer mit offenen Karten gespielt und war stets ein Verhältnis auf Augenhöhe.
Wer was kann alle Freiheiten keine Probleme nettes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das offensichtliche zu verleugnen.Es werden leider keine Zahlen zu Einstellungen/Übernahmen/Kündigungen/Rechtsstreitigkeiten bekannt gemacht.
Das macht aber kein Zeitarbeitsverein!
Was Zeitarbeiter im Vergleich zu Festangestellten bekommen,muss doch irgendwo landen.
Wir betroffenen können rechnen
War nur die Sache mit dem Gehalt ansonsten alles top
Kein Vertrauen.
Die Parkplätze vor dem Gebäude
Wo soll ich anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nicht "die Opposition" , das ist nicht meine Aufgabe.
Bleibt so wie Ihr seid, denn Ihr seid die Besten.
Teamfähigkeit finden. Homeoffice ermöglichen. WLAN im Büro installieren. Firmenhandys bereit halten. Struktur in der Einarbeitung finden. Offen sein für neue Ideen und Verbesserungen.
Dise dumme Zahlung vom Gehalt mal 15te oder 17te im Monat eig jeden Monat zu spät
Aus meiner Sicht erstmal nichts =)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von 53acht ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der aktuelle Arbeitsplatz bzw die aktuelle Einsatzstelle ist sehr angenehm.
Gute Arbeitsbedingungen
So wie es immer sein sollte oft gut manchmal könnte es besser sein.
Sowohl bei der Personalvermittlung als auch bei dem Unternehmen, an Welches ich entsand wurde, herrschte eine gute und offene Arbeitsatmosphäre.
War sehr gut eigen ständig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 53acht ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider nicht wirklich möglich
Weiterbildung leider schwierig
Weiterbildung ist begrenzt möglich.
Für eine "Weiterbildung" im Sinne der Entleihfirma,sollte ich einen Urlaubsantrag für diese Fortbildung stellen. LOL GELERNT IST GELERNT
Frag in 1 Jahr nochmal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 53acht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet 53acht besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 53acht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 53acht als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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53acht
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
53acht
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung