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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Viele nette Kollegen
- Arbeit macht Spaß
- 2 Neue Maschine für Magnesium
Bewertung lesen
die Investitionen, neue Produkte und Material,
Der kleine Zusammenhalt unter uns Kollegen
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Den aktuell eingeschlagenen Weg
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gar nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Arbeiter nicht geschätzt werden, das ständig Sonderzahlungen gestrichen werden weil die Firma angeblich nie Geld hat, und das für einen eigentlich gut laufenden Betrieb
Bewertung lesen
Das Führungskräfte unsere Belange nicht ernst nehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat alles falsch gemacht was man falsch machen kann. Wo soll ich da anfangen?
Bewertung lesen
Viel mehr auf unsere Belange eingehen
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Firma schließen
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Ehrlichkeit wert am längsten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von 595 Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei Fragen sind Kollegen immer helfen und erklären gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 595 Solutions ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Würd ich nie wieder anfangen zu arbeiten.
1
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Seit Jahren großer Imageschaden, seit Übernahme noch schlimmer geworden.
1
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Wird nichts mehr
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten
1
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Müsste mehr getan werden
3
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Nicht gewünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 595 Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet 595 Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 595 Solutions als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
595 Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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595 Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil
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