Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschen, das gesamte Arbeitsumfeld, das Gesamterlebnis 599media.
They are respectful honest and calm.
To achieve our target and goals
Weil man kann Geld verdienet
The employer has benevolent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
employer didn't allow to work home.
Employer is attitude full.
Den Standort
The employer doesn't allow to home work.
lange Zeit muss man arbeiten und weniger Geld
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der Entwicklung muss der Fokus wieder mehr auf ordentliche Projektbriefings gelegt werden. Vieles wird nur per Ticket und auf Zuruf weitergetragen, da wünsche ich mir persönlich einfach vernünftige Kick-offs und Retrospektiven. Letzteres ermöglicht es auch besser, über Projektmissstände zu reflektieren und Learnings daraus mitzunehmen.
Ich würde weniger Arbeitsstunden geben
Mehr auf meine Mitarbeiter eingehen
Mehr Freundlichkeit
Bisher war meine Erfahrung gut und zufriedenstellend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von 599media ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe in den Jahren nie beobachtet, dass es da irgendwelche Probleme gegeben hätte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 599media ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die IT gab es monatliche Dev-Days, die aber auf Grund des Drucks eingeschlafen sind. Abgesehen davon war keine Zeit für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 599media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 599media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 599media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 599media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.