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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
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    4,62
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,34
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

8select Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
4,34 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet nur vor sich hin und macht sein eigenes Ding

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den Vorgesetzten wie ein kleines Kind behandelt.

Interessante Aufgaben

Falsche Versprechen während des Vorstellungsgespräch und im Endeffekt niedere, langweilige Aufgaben.

Kommunikation

Unklare Zuständigkeiten und Aufgabenstellung

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Techbase als sehr schöner, moderner Standort. Büros schön gestaltet und mit nur wenigen Personen pro Zimmer.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten waren aufgrund einer "Sitzordnung" im Büro nicht möglich, es wurde darauf beharrt, dass man immer an den gleichen Tagen kommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation und interessantere Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    8select Software GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte! Schade, dass deine Werkstudententätigkeit bei 8select deine Erwartungen nicht erfüllt hat. Wir sind sehr darum bemüht unseren studierenden Teammitgliedern ein spannendes Aufgabengebiet zu bieten, aus welchem sie wertvolle praktische Erfahrung für ihre Weiterentwicklung mitnehmen können. Dabei haben wir immer den Anspruch uns auf Augenhöhe zu begegnen. Dass unsere Werkstudenten teilweise an Shared Desks arbeiten und wir entsprechend Arbeitszeiten abstimmen müssen, ist daher auch kein Zeichen der Geringschätzung, sondern liegt in unserer Natur als Startup und unterstützt den teamübergreifenden Austausch. Die Punkte, die deine Erwartungen nicht getroffen haben, wären wichtige Punkte in einem unserer quartalsweisen Feedbackgespräche bzw. im Abschlussgespräch gewesen. Schade, dass du diese Möglichkeit nicht genutzt hast. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Magdalena Riedl
Human Resources Manager

  • 20.Okt. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Habe mich 2 mal dort, für unterschiedliche Stellen, beworben. Jedesmal der gleiche Ablauf. Zuerst erhält man eine Bestätigungsmail, in der es heißt dass die Bewerbung zur Abstimmung an die zuständige Fachabteilung weitergegeben wird. Nach 2 Tagen bereits die Absage in der es heißt "nach sorgfältiger Prüfung" könne mir keine Stelle angeboten werden. Wie ist es möglich, dass Bewerbungsunterlagen innerhalb dieses kurzen Zeitraums "sorgfältig" mit dem entsprechenden Fachbereich geprüft werden können?!
Beide Stellen sind auch mehr als ein halbes Jahr später immer noch ausgeschrieben.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
  • Firma
    8select Software GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback. Als Startup haben wir schlanke Prozesse und sind in der lange unseren Bewerbern relativ schnell Rückmeldung zu geben. Eine schnelle Bearbeitungszeit bedeutet daher nicht, dass wir die Bewerbungen nicht sorgfältig geprüft haben. Du hast eine Stellenanzeige nach einem halben Jahr wieder auf unserer Jobseite gefunden? Hier handelt es sich sehr wahrscheinlich um eine Werkstudentenstelle. Teilweise sind diese Positionen nur für ein halbes Jahr besetzt, sodass wir regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute! Magdalena Riedl Human Resources Manager

Magdalena Riedl
Human Resources Manager

  • 06.Juli 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Die wahren Gründe für eine Jobabsage werden ja leider oft durch die HR-Abteilung nicht mitgeteilt. Es wäre jedoch schön, einen gewissen Richtwert/ Wortlaut zu erhalten warum es mit dem Job nicht geklappt hat, zumal eine Stellenanzeige die nächste in der Jobbörse jagt.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
  • Firma
    8select Software GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, schade, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Gerne möchten wir dir ein Telefonat vorschlagen, damit wir deine offenen Fragen klären können. Bitte schicke dafür eine kurze E-Mail an magdalena.riedl@8select.de, dann können wir über die Gründe der Absage sprechen. Beste Grüße, Magdalena Riedl

Magdalena Riedl
Human Resources Manager


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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

8select Software GmbH
4,55
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.350 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen