Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenGute interdisziplinare Zusammenarbeit im Projektteam
Know-how wird bereitwillig geteilt
Lieferanten aus Bremer Umland
Mitarbeiter mit Migrationshintergrund erhalten gleichermaßen eine Chance, liegt aber sicherlich auch am schwachen Gehaltsgefüge
Super Klima, viele Verbesserungen, die greifen
Arbeitszeiten
Zuverlässiges, gutes Einkommen
die Coronazeit sehr gut geregelt,
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
Internationale Einsätze (wenn man möchte)
Kollegenzusammenhalt, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien, kurze Wege, Arbeitszeitmodell
Keine benefits
Keine Strukturen, jeder macht alles. Management / Abteilungsleiter unterstützen nicht
keine Idee,
Etwas angestaubt und im Außen schlechter als in der Realität
Keine Sozialleistungen oder sonst. Zusatzleistungen. Keine Absicherung, oder Schulungen für Mitarbeiter, die z. B. lange Auslandseinsätze in Mexiko, Nigeria usw haben. Keine Mitarbeitergespräche. Nicht nachvollziehbar wieso der eine doppelt soviel Lohnerhöhung/Sonderzahlung bekommt als der Andere.
Management Strategien nicht mehr zeitgemäß.
Weiterbildung aktiv anbieten
Gehaltsentwicklung ermöglichen
HomeOffice und Gleitzeit tatsächlich umsetzen
Arbeitsentlastungen schaffen durch mehr Mitarbeiter und Aufgabenumverteilung
Mehr benefits
Interne Kommunikation verbessern
zur Zeit keine Idee, läuft gut.
Vertrauen in die Mitarbeiter entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von BECOMIX - A. Berents ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
abwechslungsreich und spannend. Unterschiedlichste Kunden und Branchen
Kein Projekt gleicht dem Anderen. Kundenanforderungen variieren mit jeder Maschine - Sonderanlagenbau.
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben. Immer individuelle Projekte, neue Technologien, etc.
Absolut interessantes Aufgabengebiet, immer wieder was neues
Sondermaschinen- und Anlagenbau für viele Kunden im In- und Ausland!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BECOMIX - A. Berents ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere nicht möglich.
Weiterbildung nicht angeboten, aber auf Anfrage möglich wenn sinnvoll.
fast keine Chance auf Aufstieg oder Weiterbildung.
Wenn es nicht anders geht bekommt man eine Schulung.
Aufstiegschancen gibt es sehr wenige. Karriere ist eher gleichbedeutend mit Arbeitgeberwechsel
Nur durch massiven Druck gab es einmal Englisch Kurse in der Freizeit, das wars
