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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre im Betrieb
Rundum top, sehr familär
Man kann hier sehr entspannt arbeiten...
Was Mitarbeitende schlecht finden
immer wieder angesprochene Themen wurden nicht war genommen oder sind nicht auf einen zu. Chefs lassen jemanden richtig spüren ob du wichtig oder nicht wichtig bist
Dass es auch keinen wirklich interessiert, was man hier so macht...
Verbesserungsvorschläge
Implementierung von Energiesparmaßnahmen, die Nutzung erneuerbarer Energien und die Förderung von umweltfreundlichen Transportmitteln für Mitarbeiter. Zudem könnten Recyclingprogramme und die Reduzierung von Einwegplastik im Büro eingeführt werden. Diese Initiativen würden nicht nur die Umwelt schonen, sondern auch das Bewusstsein der Mitarbeiter für nachhaltiges Handeln stärken.
Die zwei Arbeitgeber sollten sich erst mit einander verstehen, sodass es auf der Arbeit keine Gruppentrennung gibt
Dringend an der Kommunikation im Betrieb arbeiten. Das Chaos beim abarbeiten der Aufträge mit laufenden Terminverschiebungen in den Griff bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von A & D Verpackungsmaschinenbau ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, man hört sehr viel positives
Bei den Kunden bekannt. In der Region als Arbeitgeber eher unbekannt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A & D Verpackungsmaschinenbau ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die manchen kriegen Lohn die manchen bekommen Gehalt und das in der selben Abteilung ebenso wird geworben mit Urlaubsgeld - dies ist nur eine Sonderzahlung wenn du auch "gut" auf der Arbeit bist
Ende des Jahres wird geschaut wer dieses Jahr nicht oft krank war oder besonders gut auf der Arbeit war nur die bekommen dann eine kleine Lohnerhöhung und das wird alles strikt geheim gehalten
Weit weg vom IG-Metall Standard. Sozialleistungen beschränken sich auf VWL
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will, kann sich immer weiterbilden und wird dort unterstützt von A bis Z
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf 0 gesetzt. Wenn du dich weiterbilden möchtest dann musst du aus der Stadt herkommen woher die Chefs sind, sonst wird dir immer was vorgeredet und du kannst dich nicht weiterbilden und bleibst am selben fleck
Wird wohl auch nicht immer gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A & D Verpackungsmaschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet A & D Verpackungsmaschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A & D Verpackungsmaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A & D Verpackungsmaschinenbau als eher modern.
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A & D Verpackungsmaschinenbau
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