Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
KinderbetreuungImmer ein offenes Ohr, es wird niemand benachteiligt, man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit !!!
Hier wird man als Mensch behandelt.
interessante Tätigkeiten
Offene Kommunikation. Probleme werden ernst genommen. Neue Struktur.
Die flexiblen Arbeitszeiten. Die DU-Kultur
dass er zu viel verlangt und zu wenig zurück gibt.
Ich kann aktuell nichts negatives erwähnen da meine Erfahrungen ausschließlich positiv sind
nichts ...ganz ehrlich..NICHTS
- Entscheidungen sollten weniger emotional geprägt sein
- Kein Betriebsrat
- teilweise unklare Vorgaben
Ehrlichkeit den Arbeitnehmern gegenüber
faire Bezahlung
auch mal eine andere Meinung gelten lassen und annehmen
Mehr Schalldichtigkeit in den Räumen.
Ich finde man könnte mehr Werbung für dieses einzigartige tolle Unternehmen machen
Klimatisierung für die Räume die zu Überhitzung neigen und ein Angebot zum Mittagessen in der Firma würde mich sehr freuen.
Den Azubis die Möglichkeit geben, während der Ausbildung in allen Abteilungen zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von AC Süppmayer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird auf jeden eingegangen
Wir unterscheiden nicht zwischen jungen und älteren Kollegen. Die Büros sind gemischt und jeder profitiert vom Wissen des anderen
Viele der Kolleg/innen sind bereits lange Zeit im Unternehmen beschäftigt und deren Arbeit wird sehr geschätzt
Merke keinen Unterschied
Wir sind bunt gemischt und hegen alle einen sehr respektvollen Umgang miteinander, egal ob jung oder alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Süppmayer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umweltbewusstsein spielt kaum eine Rolle. Nachhaltigkeit kann noch verbessert werden.
Negativ: Vom papierlosen Büro ist man leider noch weit entfernt.
Positiv: Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter werden immer gefördert und auch immer Weitergebildet
so gut wie nicht möglich
Hier wird jeder gefördert.
Weiterbildung wird auf Nachfrage oder auch von der Geschäftsleitung angeboten
Es kommt weiter, wer sich engagiert, wer am Weiterkommen echt interessiert ist und in sein Weiterkommen auch Zeit investiert (Weiterbildung ist nicht nur Aufgabe des Unternehmens). Dass nicht jede(r) für die Karriere, die sie/er sich vorstellt auch wirklich geeignet ist, kann natürlich zu Enttäuschungen führen.
