Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungkostenloses Mittagessen, sehr attraktive Konditionen und es gibt sogar einen Fitnessraum
manchmal gibt es viel Arbeit, aber hier habe ich herausgefunden, dass es hilft es an den Manager zu eskalieren, damit priorisiert wird
bitte den Namen der GmbH von Meritor Electric Vehicles Germany GmbH zu Cummins oder Accelera by Cummins ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accelera by Cummins ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
international ein top player, aber in Deutschland leider noch unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
lokale und internationale Weiterentwicklung wird bei Cummins groß geschrieben und es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten intern. Nur manchmal ist das mit einem Umzug verbunden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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