Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungen. Tägliche Video-Konferenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das fehlt der "Personalführerschein". Auch wenn jeder prinzipiell Gas geben kann, sollte man Kenntnisse im Autofahren erwerben.
Verbesserungsvorschläge
Erwähnen Sie in der Stellenausschreibung, dass Sie nur wenige Mitarbeiter beschäftigen! Erklären Sie, welche Eigenheiten der amerikanischen Arbeitsweise sie verwirklichen wollen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ACT ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleich hoch wie der IGZ-Tarif. 40 Stunden Woche.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACT ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung hört oft laut Musik während der Arbeitszeit. Voller Kasten Bier steht im Sozialraum (Küche) schon bereit. Manchmal war ich halbe und sogar fast ganze Tage der einzige Anwesende in den Räumlichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidend für das fachliche Konzept sind wenige Entwürfe sowie hauptsächlich der Quellcode.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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