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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungSchnelle Entscheidungen. Tägliche Video-Konferenz.
Das fehlt der "Personalführerschein". Auch wenn jeder prinzipiell Gas geben kann, sollte man Kenntnisse im Autofahren erwerben.
Erwähnen Sie in der Stellenausschreibung, dass Sie nur wenige Mitarbeiter beschäftigen! Erklären Sie, welche Eigenheiten der amerikanischen Arbeitsweise sie verwirklichen wollen!
Der am besten bewertete Faktor von ACT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleich hoch wie der IGZ-Tarif. 40 Stunden Woche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACT ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung hört oft laut Musik während der Arbeitszeit. Voller Kasten Bier steht im Sozialraum (Küche) schon bereit. Manchmal war ich halbe und sogar fast ganze Tage der einzige Anwesende in den Räumlichkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidend für das fachliche Konzept sind wenige Entwürfe sowie hauptsächlich der Quellcode.
