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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich setze aktuell meinen Master im Ausland fort und kann rückblickend sagen, dass mir die Zeit bei diesem Arbeitgeber nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel gebracht hat. Wer Interesse an Energie, Digitalisierung und Verantwortung mitbringt, findet hier ein Umfeld mit eiinem tollen Potenzial - nach meinem Abschluss ist das meine erste Anschrift für eine Bewerbung
Ich war im Bereich Energiemanagement tätig und habe in kurzer Zeit unglaublich viel gelernt. Acteno ist ein Hidden Champion in der Energiebranche – klein, aber mit enormer Fachtiefe und Projekten, die es in sich haben. Ich setze aktuell meinen Master im Ausland fort und freue mich darauf Ende 2026 wieder einzusteigen. Das sagt wohl alles.
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Der Umgang mit den Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hat dort keine wirkliche Einarbeitungszeit. Finger weg, von diesem Unternehmen, wenn man Berufsanfänger ist.
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Nichts anzumerken
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für neue Mitarbeiter könnte eine strukturiertere Einarbeitungsphase den Einstieg erleichtern, gerade bei komplexen energiewirtschaftlichen Themenstellungen - aber das gehört auch dazu - es ändert sich gerade alles zu schnell.
Die Themen sind komplex und die Lernkurve entsprechend. Bei der Tiefe und Breite der Projekte wäre eine noch systematischere Dokumentation von Know-how langfristig wertvoll – gerade wenn das Team wächst.
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Bessere Organisation der Einarbeitungszeit. Mehr Geduld mit Berufseinsteigern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von acteno energy ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist Schwierig, da die Ansprechpartner im Unternehmen keine Zeit haben. Aber mit den Kollegen kommt man sehr gut zurecht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • acteno energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet acteno energy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen acteno energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei acteno energy als eher modern.
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