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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

+ Spaß und Abwechslung sind hier definitiv gegeben
+ Bei technischen Problemen gab es immer schnell Hilfe
+ Technische Ausstattung und moderne Räumlichkeiten
+ lockerer Führungsstil
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- Entscheidungen und Ideen werden schnell umgesetzt
- Arbeitsplätze sind modern ausgestattet
- man wird schnell im Team aufgenommen und fühlt sich dadurch auch sehr wohl
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viel Mitspracherecht und kurze Entscheidungswege,
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Flache Hierarchien, guter Team Zusammenhalt, moderne Büro Räume
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Bei TRENDYone wird es nie langweilig. Es vergeht kein Tag, an dem man nicht neuen spannenden Aufgaben gegenüber steht. Jeder Mitarbeiter kann schnell Verantwortung übernehmen und seine Ideen mit einbringen. Und das Beste: Durch das super Betriebsklima und das tolle Team fühlt man sich vom ersten Tag an gut aufgehoben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeit variiert von der gewöhnlichen Arbeitszeit bis hin zu Nachts, sowie Samstag und Sonntag - am Feiertag ohne Ausgleich. Wertschätzung der Angestellten sehr gering, ich fühlte mich dort sehr "austauschbar". Unangemessene Bezahlung und hohe Fluktuation.
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Verbesserungsvorschläge

- In Mitarbeitende investieren und Ausbilder einstellen der sich seinen Azubis annimmt
- Geregelte Arbeitszeiten einführen
- Mehr Gehalt
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In Mitarbeiter investieren und bei Entscheidungen auch mal langfristig denken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ad can do ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

- Geringe Wahrscheinlichkeit, übernommen zu werden, da das Team hauptsächlich aus Auszubildenden besteht
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ad can do wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ad can do besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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