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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hochinteressante Aufgabenbereiche, angenehmes und motivierendes Miteinander
Bewertung lesen
Junges dynamisches Team, in welchem man sofort das Gefühl hat dazuzugehören und wo alle an einem Strang ziehen!
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Ein Unternehmen zum Mitgestalten und zum Mitwirken!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unrealistische Aufgabenstellungen, zu viel Druck und keine Einarbeitung neuer Kollegen
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Verbesserungsvorschläge

Mann muss sich an Abmachung halten
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Praktikanten müssen viel Eigeninitiative im Erlernen der Funktionsweisen aufbringen, sodass eine bessere Einarbeitung viele Aufgaben anfangs erleichtern würden.
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Der Parkplatz könnte durch das Pflanzen von Bäumen beschatten werden. Wäre schaussehe und die Autos werden im Sommer nicht so heiß...
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Bessere Kommunikation mit den Angestellte und Einbindung dieser in Entscheidungsfindung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Adenso ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


für ein Praktikum im Rahmen des Studiums überdurchschnittlich
5
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Für ein Praktikum überdurchschnittlich.
5
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In Raum DD als auch generell OstDE ist das Gehalt überdurchschnittlich mit Zusatzleistungen!
5
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Gehalt kommt pünktlich, Dienstwagen möglich, geldwerte Vorteile nach Absprache auch möglich
5
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Gehalt kommt pünktlich und die Anstellung wird entsprechend vergütet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adenso ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hohes Arbeitspensum wird gefordert. Jedoch auch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich, sodass ein guter Ausgleich entsteht. Durch die Lage etwas längerer Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
3
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Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, auch Homeoffice möglich, teilweise hoher Zeitdruck, lagebedingt verhältnismäßig langer Arbeitsweg
3
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Gute Arbeit brauch Zeit. Man hat aber die Möglichkeit kurzfristige Termine wahrzunehmen und es werden ausgleiche geschaffen für Mehrarbeit
3
Bewertung lesen
- Keine Vorhanden / Gefördert
- Standard Arbeitszeit 42h
- Anfahrtswege sehr lang
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung ist immer gewünscht und wird gefördert! Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien nur relativ.
5
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Von der Geschäftsführung wird empfohlen und gebeten, an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sehr proaktive Einstellung insb. die Organisation eigener Veranstaltungen um das eigene Wissen zu vertiefen bzw. einen Gleichstand bei allen Mitarbeitern zu schaffen!
4
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Schulungen/Weiterbildungen sind bei Bedarf möglich.
Karriere aufgrund sehr flacher Hierarchie nur relativ.
4
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Eigenverantwortlichkeit im kleinen Team, Fortbildungen werden gefördert
5
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bei Bedarf werden Schulungen schnell organisiert und bezahlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adenso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Adenso besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adenso als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Adenso
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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