Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein insgesamt gutes Arbeitsklima! Man bekommt eine zweite Chance und die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Sollte man Probleme haben ist die Geschäftsleitung bereit so gut wie möglich zu helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Antiquiertes auftreten und das man manchmal das Gefühl hat nicht gehört zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein moderneres Umfeld mit frischem Wind wäre gut. Der Grundstein und die Lage sind ideal! Ein bisschen mehr Kritikfähigkeit der Geschäftsleitung und Mut zur Veränderung wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Adolf Berning K.G ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist erstmal gleich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Berning K.G ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuhören ist von seiten der Geschäftsleitung schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen Werden gern und ohne lange Diskussionen genehmigt oder berechtigt abgelehnt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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