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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von ADRENOMED ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Wichtigste, was zählt, sind Ergebnisse. Alter spielt keine Rolle. Ältere Kollegen sind voll integriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Leistung zeigt, wird belohnt. In Form von Respekt und Verantwortung. Mir fehlt der Zugang zu Schulungen, die mitfinanziert werden.
Wer sich engagiert, kann sich gut weiterentwickeln. Leistung zählt und nicht der "Nasenfaktor"