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ADVERB - Agentur für 
Verbandskommunikation
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das entgegengebrachte Vertrauen, die gelebte Wertschätzung, das sehr gute Betriebsklima, die spannenden und abwechslungsreichen Projekte, den stark ausgeprägten Teamgeist und die vielen Mitarbeiter-Benefits
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Alle Mitarbeiter egal ob Student oder Senior werden gleichermaßen Wahrgenommen. Niemand wird einfach abgetan, oder die Ideen gelten als schlechter weil er eine "niedrigere" Position hat. Generell werden Anregungen (inhaltlich in Projekten) für die Arbeit als auch Wünsche für den Arbeitsplatz ernst genommen.
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- lockere und ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- eigenverantwortliches Arbeiten
- kostenlos Eis und Haribos :)
- grüne Wiese hinter der Agentur
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Benefits: Gefiltertes Trinkwasser mit Sprudel, Kaffeevollautomat, Obsttag, Teambildende Maßnahmen, BVG-Ticket, SpotifyAbo, ...
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Entfaltungsmöglichkeiten und Wertschätung der Mitarbeiter wird groß geschrieben und steht im Mittelpunkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Konflikte wurden vom Vorgesetzten nicht offen angesprochen und lösungsorientiert behandelt
- Entscheidungsprozess orientierte sich zu sehr an Hierachiestrukturen
- neue Ideen und Vorschläge wurden oft nicht zugelassen
- Quantität und PR-Show zählt mehr als Qualität und strategisches Denken
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sehr schwierig, ich habe noch nichts gefunden!
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damals war der Kopierer ziemlich lahm.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- offenere und transparentere Kommunikation
- Kritik zulassen, wertschätzen und als Möglichkeit sehen, sich zu verbessern
- flache Hierachien mehr leben
- selbstkritisch und offen für Veränderungen sein
- eine eigene, klare Haltung als Agentur entwickeln
- stärkeren Schwerpunkt auf Konzeption setzen
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Mehr als die 2 Teamausflüge (Sommer/Winter) im Jahr wären cool.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ADVERB - Agentur für Verbandskommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es gleichermaßen für Berufseinsteiger, erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte
5
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Verantwortung tragen und Weiterbildung genießen, wird hier groß geschrieben. Regelmäßige interne Schulungen und externe Profis bringen das Hirn zum wachsen.
5
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Habe als Praktikant angefangen und bin dann drei Jahre vom Werkstudent, Trainee und Junior geblieben.
5
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Von Prakti zum Senior-Berater ist die Karriere möglich. (Darüberhinaus wohl Beteiligung - soweit kam ich nicht.) Jede/r Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget.
5
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Intensive Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVERB - Agentur für Verbandskommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mülltrennung könnte verbessert werden.
3
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(noch) keine Mülltrennung
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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