Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AEL Apparatebau Leisnig?

AEL Apparatebau Leisnig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AEL Apparatebau Leisnig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEL Apparatebau Leisnig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AEL Apparatebau Leisnig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEL Apparatebau Leisnig wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEL Apparatebau Leisnig als eher traditionell.

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Leisnig
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Parkplatz
71%71
Mitarbeiter-Events
29%29
Homeoffice
29%29
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität.

September 2025Bewertung lesen

Urlaub kann so genommen werden wie man es wünscht

Februar 2024Bewertung lesen

Flexibel bei den Arbeitszeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man "Bequemlichkeit vor Qualität" hinterfragt, wird man abgemahnt.

Mai 2026Bewertung lesen

Manchmal zu engstirnig auch mal auf den kleinen Mann zu hören.

Mai 2024Bewertung lesen

Kein gutes Klima unter den Mitarbeitern

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze besser auswählen und/oder schulen
Motto : Bequemlichkeit vor Qualität nicht zur Firmenphilosophie machen

Mai 2026Bewertung lesen

Mehr auf Kollegen eingehen, speziell auch Fertigung. Deren Vorschläge nutzen, bewerten und umsetzen.

September 2025Bewertung lesen

Ein Studium macht noch keinen guten Mitarbeiter und kein Studium macht noch keinen weniger guten Mitarbeiter.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEL Apparatebau Leisnig ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht angemessen

Mai 2026Bewertung lesen

Ziemlich niedrige Löhne

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keinen Lehrgang, learning by doing und dann Fehler abmahnen

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AEL Apparatebau Leisnig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AEL Apparatebau Leisnig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEL Apparatebau Leisnig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEL Apparatebau Leisnig als eher traditionell.