Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld wurde pünktlich überwiesen
Zuverlässig und tolles Klima
Immer ein offenes Ohr
Gehalt kam wenigstens pünktlich
Akzeptanz und immer ein offenes Ohr,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Völlige Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiter
Mehr Transparenz der Projektumfänge
Große Versprechen werden gemacht, eingehalten wird meist nichts. Alles nur Gerede.
Lügen oder leere Versprechungen, nicht einhalten von Abmachungen,
Da sind seitens Arbeitgeber keine Verbesserungen gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Absprachen und Versprechungen Einhalten!
Arbeitszeiten und Urlaub monatlich korrekt Abrechnen!
Arbeitszeit / Pausenzeiten modifizieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aew ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Un die Stelle zu besetzten, erwartet der Arbeitgeber abgeschlossene Weiterbildungen (z.b. Meistertitel), welches dem Gehalt nicht entspricht
falsche oder fehlerhafte Gehaltsabrechnung,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
mit bereitschaft und offenheit für neues ist einiges möglich
Wenn man engagiert ist gibt es genügend Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aew wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet aew schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aew als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.




































