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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Zeiteinteilung, kann größtenteils in Ruhe planen und arbeiten.
Bewertung lesen
Es gibt nichts was man als gut bezeichnen kann an diesem Arbeitgeber
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Bin mehrere Jahre dort, das sagt alles
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Die Kunden die ich habe, das relativ selbstständige Arbeiten.
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Ich finde an der AFH gar nichts gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, keine klare Kommunikation, kein Teamwork, desaströses Verhalten der Vorgesetzten, fast niemand Erreichbar, Lohnfortzahlungen gibt es scheinbar bei Krankheit nicht usw.
Jeder nur eine Nummer ist ,
Mobbing geduldet wird
Sich an das Arbeitsschutzgesetz nicht gehalten wird
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Die wenige Anerkennung und Wertschätzung der HH, und das obwohl wir den *Knochen*job leisten.
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Kollegen nicht vertrauenswürdig. Versprechungen und Abkommen werden nicht eingehalten
Oft fehler in der Gehaltsabrechnung.
Man wird schlecht gemacht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ordnungsgemäß bezahlen zudem sich über der Auswahl der Tramleitungen Gedanken machen, nicht jede Teamleitung eeignet sich für den Job.
Ansprechpartner für Mitarbeiter einführen.
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Was die Arbeitnehmer arbeiten auch bezahlen .
Firmenhandy und mehr Kilometergeld .
Bewertung lesen
Die Kunden aufsuchen bevor man die Reinigunskraft hinschickt
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Festgehalt , Firmenauto , Fimenhandy wäre super
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Stellt Leute ein, die ihrer Arbeit auch nachkommen, nicht welche die nix Leisten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AfH ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Was halt anfällt ...
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreich
5
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Könnte deutlich abwechsungsreicher sein... in der Regel wird nur geputzt
3
Bewertung lesen
Abwechslungsreich da jede Familie anders ist. Klar ist die hauswirtschaftliche Seite immer das Gleiche, aber da man ja auch die Betreuung mit übernimmt lernt man individuell mit den Menschen zu arbeiten. Jeder hat andere Bedürfnisse und dadurch wird der Job abwechslungsreich, weil man mit jedem was anderes unternimmt.
5
Bewertung lesen
Da man seinen Arbeitseinsatz dem Kundenstamm anpasst ist er sehr abwechslungsreich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AfH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Karriere? Zu welchem Preis? 24/7 für den Job??? Am Ende Burn Out, da verzichte ich gern auf die Karriere.
2
Bewertung lesen
Nur leere Versprechungen
1
Bewertung lesen
Keine chance
Karriere kannst Du immer machen wenn du deine Kritik für dich behältst und dich selbst aufgibst für dieses Unternehmen und alles tust was die wollen, ansonsten fristlose Kündigung
1
Bewertung lesen
Keine Zeit für, wenn man die Vorgaben erfüllen möchte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AfH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AfH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AfH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AfH als eher modern.

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
AfH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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