Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifbezahlung, angebotene Fortbildungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teamgefüge, teilweise Umgang mit Bewohnern, Schlecht reden hinterm Rücken
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Ehrlichkeit gegenüber neuen Kollegen, Lästern einstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION Thomas-Morus-Haus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein guter Ruf mehr seit der Übernahme durch die Kette Agaplesion
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Topmotivierte QM, die sehr engagiert ist und ein großes Interesse an den Mitarbeitern hat
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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