Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenLeider nichts.
Legt keinen Wert darauf, die Firma als "Familie" zu sehen.
Grillfest abgeschafft, Betriebsausflug abgeschafft, Weihnachtsfeier abgeschafft.
Perspektivlosigkeit. Keine Gleichberechtigung.
In die Weiterentwicklung investieren
Jede Firma / Führungskraft sollte wissen, wie wichtig die Vorgesetztenrolle ist und welchen Einfluss die Kompetenzen und Fähigkeiten auf die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden haben.
Kompetente Manager zu haben, ist wesentlich, um als Unternehmen konkurrenzfähig zu sein und zu bleiben.
Komplettversagen!
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Frauen sind auch gut.
Mehr für den Zusammenhalt der Mitarbeiter machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agfa HealthCare ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen gut aber das war es dann auch schon.
Informationen werden nicht weiter gegeben; Verbesserungsvorschläge werden nicht wahr genommen;
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Fremdwort für die Firma
Wird nicht gefördert! Musst alles selber zahlen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
