Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSelten so ein intaktes Team vorgefunden. Jeder ist bereit im Kollektiv zu funktionieren. Auf Anregungen wird eingegangen, auch wenn die Umsetzung Zeit in Anspruch nimmt. Die eigenständige Arbeit lässt den Mitarbeiter seine eigene Routine entwickeln.
Moderne Büros und Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut. Auch für das Arbeiten von Zuhause, stattet die AH-Trading die Mitarbeiter sehr gut aus.
- sehr kollegial
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Entscheidungen auf kurzem Dienstweg
- alle ziehen an einem Strang
- spannende Projekte
Der Umgang und der Team-Spirit sind hier entscheident und bilden den Grundstein des Erfolgs.
Wertschätzende Unternehmensphilosophie
Früh Corona-Maßnahmen eingeleitet (kostenlose Masken & Test - Kits)
vielfältige Aufgaben, Projekte
Gehalt unter Branchendurchschnitt, Überstunden können nicht abgebaut werden, zu wenige Urlaubstage, Kollegen verbreiten teilweise schlechte Stimmung.
Die verschiedenen Standorte
Dass es mehrere Standorte gibt, schöner auch fürs Team wäre eine große Zentrale mit Büro und Lager.
In jedem Unternehmen ist noch Luft nach oben. So auch hier, jedoch keine trivialen Probleme.
Dringend am Thema New Work arbeiten, Obstkorb und Kaffee reichen nicht mehr aus. Mehr Home Office, flexible Arbeitszeiten, branchengerechtes Gehalt, regelmäßige Teamevents, Überstundenabbau, kleine Mitarbeitergeschenke und Schulungen sollten dringend eingeführt werden.
Potenzial für Verbesserungen sind immer gegeben, gerade in so einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen hat gerade einigen anderen Unternehmen in der Branche etwas voraus.
Da die Kriterien verschiedener Menschen dabei auseinander gehen, wurde dies intern besprochen. Jeder folgt seiner eigenen Politik, weshalb ich dazu keine Auskunft geben möchte/kann.
Mehr Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeitmodel erarbeiten
Mehr und häufiger Infos aus der GF zu Verkaufszahlen, bzw wo man steht etc.
Der am besten bewertete Faktor von AH - Trading ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
definitiv vorhanden
Manche Abteilungen werden bevorzugt.
Ich habe bisher keine Benachteiligung erfahren, dadurch, dass ich eine Frau bin
Es gibt keinerlei negativer Auffälligkeiten zu berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AH - Trading ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Oft wurde auch innerhalb eines Büros per Mail kommuniziert, was natürlich auch dazu dient, Dinge nicht zu vergessen und immer nachlesen zu können, aber hin und wieder könnte man weniger Mails geschrieben haben.
Monatliche Meetings mit der Geschäftsführung und allen Mitarbeitern wären angebracht, leider immer nur sporadisch. Generell zu viele Kanäle zum Kommunizieren, sodass manchmal was verloren geht.
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas verbessert werden ( man wartet zum Teil einen halben Tag auf eine Rückmeldung), so hat man allerdings auch die Chance sich erst einmal selbst zu versuchen und sich Dinge selbst zu erarbeiten
hier ist strukturell Luft nach oben, ingesamt aber gut und wird immer besser
Kommunikation und Infofluss werden laufend verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bisher noch nichts angeboten, allerdings ändert sich dies gerade und Weiterbildungen sind in Planung.
Weiterentwicklungen sind hier definitiv möglich
Entwicklungspotenzial wird gesehen
0,0. Es werden keine Weiterbildungen / Schulungen etc. angeboten.
Durch die flachen Hierarchien gibt es viel Raum zur beruflichen Weiterbildung und dem Aufstieg in eine höhere Position.
