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AIF 
im 
Medicenter 
Braunfels
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang mit Angestellten, Akzeptanz, Vereinbarung mit Familienleben möglich, gute Bezahlung, gute Unterstützung durch PDL
Bewertung lesen
Gehalt liegt im oberen Drittel.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pflegequalitätsversprechen an Mitarbeiter und Klienten sind hoch, können in der Praxis nicht umgesetzt werden, weil Strukturen nur unzureichend etabliert sind. Differenzen auf der Leitungsebene werden öffentlich ausgetragen. Mitarbeiter trauen sich nicht Leitungskräfte zu Betriebsabläufen und Fachfragen anzusprechen. Leitungsebene oft nicht erreichbar, selbst wenn diese im Haus ist.
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Verbesserungsvorschläge

Beide Geschäftspartner sollten bessere Absprachen treffen und Dinge erst bekannt geben wenn sie hieb und stichfest sind
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Wissenslücken in der Betriebsführung und im fachlichen Bereich auf Führungsebene müssen dringend geschlossen werden. Personalentwicklung auf allen betrieblichen Ebenen deutlich verbessern. Unternehmenskommunikation ist in beiden Richtungen unterentwickelt. Klare Ansprechpartner für Mitarbeiter benennen. Klare Richtlinien kommunizieren. Mitarbeiter nicht über Betriebsabläufe rätseln lassen. Vorschlagswesen etablieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AIF im Medicenter Braunfels ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleiches recht für jeden!
5
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Ist im Betrieb absolut gegeben. Auch Männer werden hier gleichbehandelt!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIF im Medicenter Braunfels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist positiv aber durch die hohe Anforderung des Hygienestandarts wird leider sehr viel Müll produziert
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Online Fortbildung sämtliche Weiterbildungen werden gezahlt und großes Fortbildungsangebot
5
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Die Geschäftsleitung unterstützt und verlangt eine ständige Verbesserung der fachlichen Arbeit. Dies dient uns Mitarbeitern und dem Betrieb im gleichen Maße.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIF im Medicenter Braunfels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AIF im Medicenter Braunfels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AIF im Medicenter Braunfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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