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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne grüne Umgebung
Den sehr entspannten Umgang miteinander, den Zusammenhalt der Kollegen, das grüne Firmengelände, mein Team :-)
Die interne Kommunikation und das Gleitzeitmodell
Spannendes Aufgabengebiet (Mittelstandsförderung, Technologie, Innovationen), sehr gutes Arbeitsklima
Wer sich einbringt und gute Arbeit leistet erfährt hier auch Anerkennung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die (Büro) Gebäude am zentralen Standort sind sehr stark herunter gekommen.
Befristete Arbeitsverträge werden nicht mehr entfristet. Vorsicht!
Bisher voll und ganz zufrieden
Wenig Möglichkeiten zu Karriere
fällt mir nix ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr Rückhalt, Absprachen einhalten, QM furchtbar (Herrschaftswissen) Verbesserung nicht erwünscht.
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern zeigen und nicht von oben herab als Arbeitskraft behandeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen
Das digitale Arbeiten könnte noch erleichtert (z.B. Tablets zur Verfügung stellen) werden und die parallele Arbeit mit dem Papier müsste minimiert werden.
Vielleicht hört die Papierverschwendung spätestens mit der Einführung der digitalen Akte endlich mal auf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von AiF Projekt ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Urlaub und mobiles Arbeiten werden auch kurzfristig und flexibel gewährt.
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AiF Projekt ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bonus wurde nie in der versprochenen Höhe ausgezahlt, seit mehreren Jahren
Gahelt auf nicht sehr hohem Niveau
im TVÖD Bund verdient man mehr
Zu wenig für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
Könnte mehr sein. Für die meisten Wissenschaftler ein deutlicher Einschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen
kaum Möglichkeiten für den Positionsaufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AiF Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AiF Projekt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AiF Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AiF Projekt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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