Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit eingebunden und gefragt.
Team zusammenhalt, offene Ohr der Vorgesetzten für neues und Veränderung,Klima und Erfolgsmodel.
Fairer Umgang - große Flexibilität seitens des Arbeitgeber - Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach hat der IT-Leiter weder Schulabschluss noch Ausbildung, trotzdem führt er die IT- und Reparaturabteilung ohne jegliche Praxiserfahrung. Das merkt man an chaotischen Abläufen, fehlender Fachkenntnis und mangelndem Verständnis für die Mitarbeiter. Kein Wunder, dass viele gehen. Ich persönlich bin sehr erleichtert, nicht mehr bei AISCI zu arbeiten.
Angenehme Atmosphäre
Etwas zu leise am Markt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeitenden sollte stark wachsen.
Führungspositionen sollten mit qualifizierten Fachkräften besetzt werden, die über entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung verfügen. Zudem wäre eine bessere Wertschätzung der Mitarbeiter wichtig, um die hohe Fluktuation zu vermeiden und ein professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Da gibt es nur sehr sehr wenig, daher nicht der Rede wert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AISCI Ident ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den letzten Jahren ok.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AISCI Ident ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider lassen die Vorgesetzten Führungskompetenz vermissen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angabe.
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, gut ausgebildete Mitarbeiter auch stets weiter zu bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AISCI Ident wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AISCI Ident schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AISCI Ident als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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