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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Logistiker:in4 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ak tronic Software & Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ak tronic Software & Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man immer spontan frei bekommt
Bewertung lesen
Kostenfreies trinken und essen, betriebliche Altersvorsorge
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pünktliche Gehaltszahlung
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Meistens ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist wichtig.
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Direkte Vorgesetzter haben immer ein offenes Ohr. Mitarbeitern wird aus freien Stücken eine Altersvorsorge angeboten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ganze Unternehmen ist unstrukturiert! Wegen Fehlern auf Lohnabrechnungen (und ähnlichem) muß man erstmal 10 mal hinterher telefonieren/Mails schreiben. Auch Weiterentwicklungen von zb. internen Prozessen wird hier komplett ignoriert.
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Keine Möglichkeit auf interne Weiterbildung
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menschliches Verhalten und Vorgaben zur Mehrarbeit
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Geschäftsführung kauft ohne Konzept viel zu viel Ware ein und wundert sich dann über schlechte Zahlen. Entscheidungen werden gefühlt immer impulsiv und ohne Planung/Absprache getroffen. Dabei wird die Meinung teilweise im Stundentakt geändert, sodass überall Chaos und Unruhe verbreitet wird. Es sollen überall Kosten gespart werden, obwohl links und rechts das Geld aus dem Fenster geworfen wird. Es gibt zudem keinen Betriebsrat.
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Hin und wieder führte es zu Konflikten, bezüglich Sichtweisen im Tagesgeschäft im Vertrieb.. Aber wo ha man so etwas nicht?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr im Überfluss Ware kaufen
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Alle Vorgesetzten im gesamten Betrieb austauschen. Sehr unqualifiziert vor allem gegenüber älteren mitarbeitern
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dazu gab es schon eine Erhebung, Ergebnis wurde nicht veröffentlicht
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Prozesse einhalten! Analysen nutzen! Sich selbst hinterfragen!
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Ich denke, dass Kollegen ein kleines bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen könnten. Mehr Gehör und Offenheit an den Tag legen. Ansonsten ein Arbeitgeber, den ich nur wärmstens empfehlen kann. Daumen hoch.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ak tronic Software & Services ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider in die falsche Entwicklung gelaufen, von sehr zu empfehlen, zu besser meiden.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ak tronic Software & Services ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit Kollegen und meinem direkten Vorgesetzten kein Problem. Sobald es aber um andere Abteilungen geht wird es schwierig.
1
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Ausbaufähig
3
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jeder behält seine Geheimnisse, die Vorteile verschaffen, Unternehmensstrategie wird nicht kommuniziert
3
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Katastrophe
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Weiterbildungen, besser dumm halten, Zeit hat man dafür sowieso nicht, in der Arbeitszeit unrealisierbar
2
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Weiterbildungen werden bei Gehaltsverhandlungen kaum/nicht beachtet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ak tronic Software & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ak tronic Software & Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ak tronic Software & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ak tronic Software & Services als eher traditionell.
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