Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer spontan frei bekommt
Kostenfreies trinken und essen, betriebliche Altersvorsorge
pünktliche Gehaltszahlung
Meistens ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist wichtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze Unternehmen ist unstrukturiert! Wegen Fehlern auf Lohnabrechnungen (und ähnlichem) muß man erstmal 10 mal hinterher telefonieren/Mails schreiben. Auch Weiterentwicklungen von zb. internen Prozessen wird hier komplett ignoriert.
Keine Möglichkeit auf interne Weiterbildung
menschliches Verhalten und Vorgaben zur Mehrarbeit
Geschäftsführung kauft ohne Konzept viel zu viel Ware ein und wundert sich dann über schlechte Zahlen. Entscheidungen werden gefühlt immer impulsiv und ohne Planung/Absprache getroffen. Dabei wird die Meinung teilweise im Stundentakt geändert, sodass überall Chaos und Unruhe verbreitet wird. Es sollen überall Kosten gespart werden, obwohl links und rechts das Geld aus dem Fenster geworfen wird. Es gibt zudem keinen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr im Überfluss Ware kaufen
Alle Vorgesetzten im gesamten Betrieb austauschen. Sehr unqualifiziert vor allem gegenüber älteren mitarbeitern
dazu gab es schon eine Erhebung, Ergebnis wurde nicht veröffentlicht
Prozesse einhalten! Analysen nutzen! Sich selbst hinterfragen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ak tronic Software & Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man hilft sich nur im kleinsten Kreis
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ak tronic Software & Services ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Kollegen und meinem direkten Vorgesetzten kein Problem. Sobald es aber um andere Abteilungen geht wird es schwierig.
Ausbaufähig
jeder behält seine Geheimnisse, die Vorteile verschaffen, Unternehmensstrategie wird nicht kommuniziert
Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildungen, besser dumm halten, Zeit hat man dafür sowieso nicht, in der Arbeitszeit unrealisierbar
Weiterbildungen werden bei Gehaltsverhandlungen kaum/nicht beachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ak tronic Software & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ak tronic Software & Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ak tronic Software & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ak tronic Software & Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ak tronic Software & Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ak tronic Software & Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik