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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach 3 Jahren ist Folter vorbei
Den Zusammenhalt der Kollegen
die lage/ Räumlichkeiten
Er ist freundlich und herzlich
Vielschichtigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignorieren Beschwerden und geben dann Azubi die Schuld am Missbrauch keinen Spaß gehabt zu haben und undankbar zu sein
Allgemeine Kommunikation im Betrieb, wenig Kollegialität
Keiner Weiterentwicklungsmöglichkeiten
strarre strukturen, fehlende unterstützung der mitarbeiter
Ist manchmal zu herzlich und zu nett
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit mit Kirche rechtfertigen sie mit Aussetzung von würde und Religionsfreiheit
ÖPNV an Schichtzeiten anpassen, für ein Gymnasium ist es möglich aber für ein Krankenhaus mit 1000 Mitarbeitern nicht? Kein Parkplatz während den Schulzeiten? Fest verplanter Urlaub bis auf 5 Tage in einem Betrieb der 365 Tage im Jahr offen ist, sinnvoll?
Die Leitungspositionen ist leider durch einen sehr inkompetenten Charakter besetzt.
bedingung für höhere mitarbeiterzufriedenheit bieten
Ich habe keine anderen Vorschläge es ist alles gut wie es ist
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie für Gesundheitsberufe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu besetzende Stellen außerhalb der Pflege müssen neu erfunden werden. ( Integriertes Studium)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akademie für Gesundheitsberufe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie für Gesundheitsberufe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie für Gesundheitsberufe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie für Gesundheitsberufe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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