Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitigkeit, tolle Kollegen, Möglichkeit der Weiterbildung,
Das tolle Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In Anlehnung der Bewertung der Bundesinnung für Hörakustik. Stimme ich dem Führungsstils eines Sonnenkönigs zu.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Dozenten und nehmt Rückmeldungen endlich mal wahr und ernst.
Da ich es selbst nicht besser kann - nichts
Einen Tick intern offener kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von akademie für hörakustik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist gegeben, aber nicht immer so gelebt, wie es sein könnte. Solardach reicht eben nicht aus. Aber auch die Gäste könnten mit ihrem Verhalten mehr dazu beitragen (Müllvermeidung...). Sozial eingestellter Arbeitgeber! In der Corona-Zeit gab es für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Coronsbonus, Homeoffice und Freizeitausgleich. Regelmäßige Betriebsfeste sind auch selbstverständlich und wenn es Probleme gibt, wird immer eine Lösung gefunden.
Ist gegeben!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von akademie für hörakustik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Problemen wird sich einfach weggeduckt und nicht wirklich unterstützt.
Jeder verfolgt seinen eigenen Weg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist ein sehr positiver Nebeneffekt, wenn man an der Akademie für Hörakustik arbeitet. Es gibt immer Neues und darum ist es sogar notwendig und gibt immer Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Akademie muss immer auf dem aktuellen Stand der Technik und medizinischen Entwicklung sein, um das auch schulen zu können. Wer Weiterbildung braucht, der bekommt sie auch.
Wie arbeiten in einer Weiterbildungseinrichtung!
Keine Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- akademie für hörakustik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet akademie für hörakustik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen akademie für hörakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei akademie für hörakustik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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