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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfsbereit, Möglichkeiten an Fortbildungen, Möglichkeit firmwagen privat nutzen zu dürfen, Events
Sehr loyal, immer ein offenes Ohr
Verlässliche Dienste, feste Zeiten, frei bleibt frei! Leitung hat immer ein offenes ohr
Man ist dazu angehalten die Zeiten von den Kunden nicht laufen zu lassen, was selbstverständlich ist!!! Wenn die Familie das aber macht, wird weg geschaut
- Neue Geschäftsleitung möchte vieles verbessern und das Team miteinbeziehen
- tolle Kunden
- ich gehe seitdem ich dort arbeite jeden Tag gerne zur Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal die Kommunikation
materieller Geiz, Respektlosigkeit, Unhöflichkeit, Unehrlichkeit. Kein Anspruch an sich selbst als Arbeitgeber.
Keinerlei Gleichberechtigung der Mitarbeiter, man fühlt sich wie der letzte A... vom Dienst
Kritik wurde in der Vergangenheit (vorherige Leitung) nie gerne gehört, das ändert sich nun langsam
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
- Imagepflege. Wir sind ein toller Pflegedienst mit tollen Kunden, es wäre schön wenn das überall lesbar wäre.
- Ausbau der Digitalisierung
- Teambildende Maßnahmen
- frisches Obst zur freien Verfügung würde ich sehr toll finden
Einfach alles
Selbstreflexion statt immer nur zu fordern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Aktiv Leben - Aktiv Pflegen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Toller Arbeitsplatz
Wir haben ganz tolle und unterschiedliche Kunden mit verschieden Anforderungen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv Leben - Aktiv Pflegen ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die Freizeit wird oft um spontane Dienstpläne herum organisiert. Tage mit Kurzdiensten bis zu zwei Stunden. Unbezahlte Zwangspausen, teils mehrmals pro Schicht.
Dienstplan wird gerne "offen" gehalten, spontane Änderungen auch öfters vorhanden
Der Dienstplan wurde oft spontan geändert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
verpflichtende Anwesenheitstermine auch an freien Tagen, teils nur für eine Stunde!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aktiv Leben - Aktiv Pflegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Aktiv Leben - Aktiv Pflegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktiv Leben - Aktiv Pflegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktiv Leben - Aktiv Pflegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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