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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima. Angenehmes selbstständiges Arbeiten ist möglich. Eigene Kreativität kann größtenteils umgesetzt werden.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Themen, sehr gutes Arbeitsklima und -bedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Produkte nicht unter Wert verkaufen. Das macht jede Motivation zunichte.
Verbesserungsvorschläge
Know how sichern. Aktive Projektleiter. Mitarbeiterstamm stärken um langfristig auf dem Markt bestehen zu können. Kompetenter Vertrieb ist das Aushängeschild der Firma.
Ein teil der Managementebene sollte seinen Bereich besser unter Kontrolle haben und mal Erfolge verzeichnen anstatt immer nur Ausreden zu bringen und die Schuld/Arbeit auf andere abzuwälzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKW Apparate + Verfahren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AKW Apparate + Verfahren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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