Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt spontan Urlaub oder frei wenn es notwenig ist.
Work-Life-Balance
Das zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel, Umgebung, Kollegen, Mödernität, Verantwortung jedem Einzelnden gegenüber, Aufgaben innerhalb und außerhalb der Firma....
Spannendes Aufgabengebiet, Offenheit für Neues, Dynamische Geschäftsführung
Es gibt nichts was der alte Arbeitgeber gut gemacht hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte mit eigenartigem Führungsstil. Aktuelle Schichtzeiten
Hier geht es "nach Nase", nicht nach Qualifikation
Zu oft angewendete "Haudraufprinzip" wenn es mal nicht so klappt, besser wäre Unterstützung, gemeinsame Auswertung, was man besser machen könnte, was unternommen werden muss, zur Vermeidung.
Wirklich schlecht nichts, bei einigen Punkten gibt es aber sicherlich Luft nach oben.
Mein alter Arbeitgeber hat so ziemlich alles falsch gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten überdenken, sich Kritik der Mitarbeiter annehmen. Ein Backofen für die Küche wäre gut. Schichtzeiten ändern!!!
- mehr Kommunikation zur Unternehmensentwicklung
- bessere und einheitliche Entlohnung
- einheitliche Angebote und Ausstattung für die verschiedenen Standorte
- Förderungsmaßnahmen für den Mitarbeiterzusammenhalt und der Unternehmensidentifikation
Sehr gute Arbeitskräfte behalten und nicht ziehen lassen
Eine andere Führungskultur
Intensiver und vor allem reaktionsfreudiger auf die Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ALBA Facility Solutions ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Menschen anderer Herkunft haben meiner Meinung nach dieselben Aufstiegschancen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBA Facility Solutions ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Meetings, leider ist es jede Woche dasselbe (letzte Woche war gut diese Woche wird wieder gut bla, bla, bla)
Kommunikation ist ein Fremdwort bei Alba. Jeder macht was er will.
-keine transparente Kommunikation, großer Flurfunk
kaum Information aus der Geschäftsführung zu übergeordneten Themen und Strategie
Die Mitarbeiter sind eher happy, wenn der Cheff nicht in deren Büro eintritt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt schon Möglichkeit zur Weiterbildung leider aber nicht für alle Kollegen.
- es gibt vereinzelt Förderungsmaßnahmen / Weiterbildungen
Weiterbildungen werden im gewissen Maß geboten.
Eigeninitiative wird unterstützt, Angebote zur Weiterentwicklung werden gemacht
Wird unterbunden, obwohl es nach aussen hin angepriesen wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALBA Facility Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ALBA Facility Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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