Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen, hilfsbereit, freundlich, steht hinter seinen Angestellten, faire und pünktliche Bezahlung, Mitarbeiter können alles ansprechen und gemeinsam besprechen. Chef und Team, passen gut zusammen, es ist fast familiär.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei manchen Fehlern zu aufbrausend und laut (genauere Einarbeitung), vergesslich und stets unter Zeitdruck. Ab und an zu weich zu den auffälligen Gästen, hat Mitleid, lässt Sie doch noch weiter feiern und wieder stressen .
Verbesserungsvorschläge
Bessere, genauere und generelle Einweisungen, damit keine unbekannten Probleme auftreten und nur einer über mögliche Abhilfen bescheid weiß.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander Jödecke ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Belüftung und Beleuchtung müssten überarbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles unter der Position des Chefs wäre möglich. 9
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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