Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann konnte gut mit seinen Vorgesetzen reden (auf Augenhöhe), kurze Entscheidungswege, Arbeit war gut und Stukturiert aufgeteilt (Arbeitsablauf)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt an sich nichts wo alle sagen das ist schlecht, jeder hat dies das aber nichts was grundsätzlich schlecht war.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Härer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War eigentlich ganz gut außer es ging um Abbaumaßnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Härer ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja aber unter aller Sau, Meinung nicht akzeptiert vom Geschäftsführer. Personalabteilung mittlerweile auch sehr schlecht, keine Empathie, keine Kompetenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch bleibt die Karriere in der Firma danach aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfred Härer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alfred Härer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Härer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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