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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgeschlossenheit, soziales Engagement
Möglichkeit Eigenständig zu arbeiten
Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit super Rahmenbedingungen sowie guter Bezahlung
die Diskussionsfreudigkeit und die Bereitschaft zu Veränderung
leider nichts - da kann man nicht mehr zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
teils lange Abstimmungsprozesse
Die Vorgesetzten. Konzept.
Zusammenarbeit mit einigen Abteilungen
Mangelnde Fürsorgepflicht, egozentrische Vorgesetzte
alles - er kümmert sich um nichts, lässt den Laden runterwirtschaften und zeigt keine Perspektiven auf
Verbesserungsvorschläge
Digitale Infrastruktur und PErsonalschulung verbessern
Mutiger im Umgang mit schlechteren Arbeitsleistungen von MA
Konflikt- und Kommunikationsstruktur verbessern.
keine - ich sehe auch keine Perspektive mehr
Keine keine keine keine leine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Alida Schmidt Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
AGG voll umgesetzt, GF ist weiblich, Vorstand 50%
Rückkehr in den Job nach Elternzeit war super möglich
auch wenn hier mehr Frauen arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alida Schmidt Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Alida Schmidt Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alida Schmidt Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alida Schmidt Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Alida Schmidt Stiftung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alida Schmidt Stiftung
Branchendurchschnitt: Immobilien
































