Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
ParkplatzAufgeschlossenheit, soziales Engagement
Möglichkeit Eigenständig zu arbeiten
Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit super Rahmenbedingungen sowie guter Bezahlung
die Diskussionsfreudigkeit und die Bereitschaft zu Veränderung
leider nichts - da kann man nicht mehr zu sagen
Die Vorgesetzten. Konzept.
teils lange Abstimmungsprozesse
Zusammenarbeit mit einigen Abteilungen
Mangelnde Fürsorgepflicht, egozentrische Vorgesetzte
alles - er kümmert sich um nichts, lässt den Laden runterwirtschaften und zeigt keine Perspektiven auf
Digitale Infrastruktur und PErsonalschulung verbessern
Mutiger im Umgang mit schlechteren Arbeitsleistungen von MA
Konflikt- und Kommunikationsstruktur verbessern.
keine - ich sehe auch keine Perspektive mehr
Keine keine keine keine leine
Der am besten bewertete Faktor von Alida Schmidt Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
AGG voll umgesetzt, GF ist weiblich, Vorstand 50%
Rückkehr in den Job nach Elternzeit war super möglich
auch wenn hier mehr Frauen arbeiten
