Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
ParkplatzMöglichkeit Eigenständig zu arbeiten
Tarifvertrag
Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit super Rahmenbedingungen sowie guter Bezahlung
die Diskussionsfreudigkeit und die Bereitschaft zu Veränderung
leider nichts - da kann man nicht mehr zu sagen
Mangelnde Fürsorgepflicht, egozentrische Vorgesetzte
Zusammenarbeit mit einigen Abteilungen
Umgang mit den Angestellten
alles - er kümmert sich um nichts, lässt den Laden runterwirtschaften und zeigt keine Perspektiven auf
Leider bleibt das Ganze oft im Ansatz stecken, weil organisatorische Probleme, Zustaendigkeits-Gerangel und fehlendes Verantwortungs-Denken vieles zunichte machen.
Bisschen mehr Wohlwollen für die Mitarbeiter*innen, weniger Machtstrukturen.
Mutiger im Umgang mit schlechteren Arbeitsleistungen von MA
Konflikt- und Kommunikationsstruktur verbessern.
keine - ich sehe auch keine Perspektive mehr
Keine keine keine keine leine
Der am besten bewertete Faktor von Alida Schmidt Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rückkehr in den Job nach Elternzeit war super möglich
auch wenn hier mehr Frauen arbeiten
