Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Firmenfeiern und Ausflüge, viele Kunden sind echt toll, moderne eingerichte Räume (bis auf Technik), es wird nicht langweilig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Gleichberechtigung, kein Homeoffice, veraltete Geräte.
Verbesserungsvorschläge
definitiv Gleichberechtigung fördern, nicht nur auf das Äußere Image der Firma achten, denn auch MA Meinungen sind wichtig dafür. Dies zeigt sich auch am häufigen Mitarbeiterwechsel der letzten Jahre. Moderner werden, Homeoffice für die Work/Lifebalance anbieten, das fördert die Zufriedenheit enorm. Dazu ein schönes Zitat: "Wer nicht mit der Zeit geht, der wird mit der Zeit gehen."
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Allianz Generalvertretung Göttinger & Müller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf paar einzelne negative Kommentare ggü. der Arbeitsweise von den Älteren wurden sie sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Generalvertretung Göttinger & Müller ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es leider nicht. Cheflieblinge wurden übertrieben bevorzugt. Unterschiede waren sehr stark zu merken - führte sehr zu Unzufriedenheit/Lästern unter den MA.
Eher weniger vorhanden. Trotzdem wird davon gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Allianz selbst bietet Weiterbildungen, aber an sich keine Möglichkeit von Karriere in diesem Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allianz Generalvertretung Göttinger & Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Allianz Generalvertretung Göttinger & Müller schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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