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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wenige Geld was wir verdienen, ist immer pünktlich druf....
Flexibilität und Schnelligkeit
Home Office
Da müsste ich nachdenken: Der "Schnipotag" am Donnerstag in der Kantine?! Der Gratis Tannenbaum zu Weihnachten? (Ach nein, der stammt von den Lieferanten...)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Helfen Sie mir, ich habe hier bis zur zweiten Klasse studiert, helfen Sie mir überall
Wird sich nicht um die Mitarbeiter gekümmert.....
Ein Psychopath als cEO
nicht Wertschätzung von Menschen und Mitarbeitern; fehlender Respekt
Fehlende Kommunikation und Strategie und Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Helfen Sie mir ich wollte dort arbeiten ich habe kein Problem ich arbeite dort einmal mit persönlichem Veto helfen Sie mir Entschuldigung ich werde dort arbeiten gehen weil ich diese Arbeit liebe
Die Löhne sollten mal angepasst werde....so das wir am leben teilhaben können....
Werte, Kommunikation und die Anwendung einfacher Führungskräfte und einer zielführende Strategie wären sehr hilfreich
Wiederherstellung einer vernünftigen Unternehmenskultur;
Nichts! Bleibt so wie ihr seit und macht den Mitbewerbern platz am deutschen Markt.
Ihr habt ihn bereits verloren...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ALSO Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
no proboulen
Aufgrund der Kommunikation vom Top Management hält man auf der Ebene darunter stark zusammen.
Wie bei Arbeitsatmosphäre: Wenn man den tollen Kununu Bewertungen der Marketing Mitarbeiter gleuben darf, scheinen sich dort die letzten "Happy Employes" zu sammeln...
Anderswo sieht man vor Arbeit kein Land, was sich zwangsläufig irgendwann in "Hauen und stechen" auswirkt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALSO Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit nur durch "organisches Wachstum". Soll heissen: Wenn dein Vorgesetzter kündigt (oder gekündigt wurde) und kein Günstling der GF in Reichweite ist, hast Du einer reelle Chance auf eine Beförderung! Weiterbildung gibt es nur wenn die Kosten dafür der Lieferent trägt. Innerbetriebliche Weiterbildung hat den Charme einer Hippikommune aus den 70ern: Stuhlkreis mit Wollknäuelwerfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALSO Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ALSO Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALSO Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALSO Group als eher traditionell.
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