Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Arbeiten im Team, bei dem jeder Mitarbeiter ein Mitsprache Recht hat und angehört wird, egal welche fachliche Qualifikation .
Es werden auf Wünsche eingegangen;
Chefetage unterstützt bei privaten Problemen; Flexibel Arbeitszeizen
Das man für alles eine Lösung zusammen findet. Offen und ehrlich miteinander kommunizieren kann.
Kleine gemütliche Einrichtung, man hatte jederzeit ein offenes Ohr
Hilft den MA und den BW weit über die normalen Grenzen hinaus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Alleine schon in der heutigen Zeit von Pflegefachkräften Angel hat es der Arbeitgeber noch immer nicht verstanden sich anzupassen. Es wird agiert wie vor 25 Jahren.
Habe nichts auszusetzen.
Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationen unter einander
Nicht Möglich! Führungskräfte fühlen sich persönlich angegriffen und reagieren entsprechend und zum Teil in infantiler Form.
Eigentlich nichts
Besser mit Mitarbeiter umgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Am Berg e.K ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde immer versucht eine Lösung zu finden.
Wird eingehalten
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Am Berg e.K ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Ort und die Umliegenden meiden dieses Alten-und Pflegeheim, es gibt Keine Neueinstellungen von PFK aufgrund der Mundpropaganda und des absolut schlechten Betriebsklima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nach Interessen des Personal angeboten und zeitnah gebucht
Wird unterstützt
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten nur auf dem Papier und zum Zweck angeboten um z.B. die Heimaufsicht zu beruhigen.
Wenn man fragte kein Problem
Weiterbildungsmöglichkeiten hat man .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alten- und Pflegeheim Am Berg e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alten- und Pflegeheim Am Berg e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alten- und Pflegeheim Am Berg e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alten- und Pflegeheim Am Berg e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.