Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas es Wasser umsonst gibt
Alle sind stets um die Gesundheit der Ma bemüht und unterstützen die MA in allen allen Lebenslagen.
Der Arbeitgeber kauft Firmen auf und lässt Leute mit unterschiedlichen Gehältern und Leistungen arbeiten! Wobei die eigenen Leute bei weitem am wenigsten bekommen!!
Die Ausrüstung ist komplett veraltet und defekt und die Ausgabe ein absolute Katastrophe
Mitarbeiter werden hingegalten und immer wieder vertröstet.
Offenes Miteinander fördern und auf die Belange und wünsch seiner Mitarbeiter eingehen und nicht sagen wenn es dir nicht passt wie schlecht wir euch behandeln dann geht doch
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Alles, neue geschäftsleitung wäre der anfang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altrad Projects& Maintenance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine kauere Changsha und das Gehalt ist für die verlangte Leistung einfach nicht angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektive
