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ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs-GmbH als Arbeitgeber
ALWO
Altenwohn-
und
Krankenpflege
Betriebs-GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch wenn die nicht optimal genutzt werden es gibt eigentlich alle aus es ist alles da es gibt Optionen.
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber. Wo gibt es schon sowas in der Pflege.
Die moderne Gestaltung der Einrichtung und Arbeitsplätze.
Die Möglichkeit sich fortzubilden.
Fällt mir nix ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde schlecht dass man aufgegeben hat zum Pflegemarkt dazu zu gehören und sich abgekapselt hat und so ein linkes Spielchen spielt. Pragmatisch gesagt ich finde auch viele Kleinigkeiten schlecht, z.B dass es keine Arbeitskleidung gibt obwohl versprochen und keine Reinigung obwohl versprochen, dass die Hygiene allgemein nicht umgesetzt wird und das auch keine Konsequenzen zieht und so weiter
Alles was man sich vorstellen kann.
Der Führungsstil der von Oben etabliert wird ist werder zeitgemäß, noch im sozialen Bereich sinnvoll anzusetzen. Es mag Branchen geben, in denen genau so eine Struktur zielführend ist, wie veilleicht in der Teilefertigung am Fließband oder einem rein bürokratisch aufgebauten Arbeitsfeld. Im sozialen Bereich, wo mit Menschen gearbeitet wird und eben nicht alles durch Zahlen in einem Diagramm dargestellt und evaluiert werden kann, in einem sensieblen Bereich wie der Pflege wo die Funktionalität selbst im Fordergund setehen muss, damit die ...
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeiter, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts,wird sich nicht bessern
So viele dass es auch schon ein Job wäre.
Sollten eine neue El sich suchen.
- Gehälter und Löhne fair ansetzen, Wertschätzung zeigen, in die Mitarbeiter investieren.
- den optimierungswahn einstellen und aufhören umständliche Prozesse zu implementieren, die weder Mehrwert schaffen noch ein besseres Arbeitsklima, sondern nur als Kontrolltool eine Darseiensberechtigung besitzen.
Das Ergebnis ist hier, dass Arbeitszeit buschstäblich verschwendet wird, die den Finanziellen Gegenwert, der hierdurch mutmaßlich eingespahrt oder abgesichert werden soll, um ein fielfaches übersteigt.
- Nach Lösungen suchen, nicht nach Fehlern und Schuldigen
- Vertrauen in die motivierten Mitarbeiter haben und dies ...
Endlich aufzuhören am Sparen von Personal, ordentliche Löhne.
Mitarbeiter korrekt behandelt und auch endlich die Bewohner standesgemäß versorgen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,1
Der am besten bewertete Faktor von ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Kaum vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
HL ist sehr launisch, PDL immer ein offenes Ohr und immer positiv gestimmt
Meist von oben herab.
Drück, Erpressung, herrablassendes Verhalten gegenüber den AN
Am liebsten würde ich Null Sterne geben. Ich musste hier leider sehr schlechte Erfahrungen sammeln. Ich finde es schade wie man mit Mitarbeitern umgeht und wie wenig Wertschätzung bzw. auch Motivation man gerade als neuer Mitarbeiter mit auf den Weg bekommt. Anstatt die Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen wird man als unfähig dargestellt bzw. auch völlig unberechtigt zurechtgewiesen und unfair behandelt. Eine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist nicht vorhanden - was ich sehr sehr schade finde..
Zeitweise waren sehr fähige Führungskräfte vor Ort, die schließlich selbst das sinkende Schiff verlassen haben.
Abseits davon wird Wasser gepredigt und Wein getrunken. So rauchen die oberste Hirarchieebene draußen im Gartenbereich, das Fußvolk muss mit Abmahnungen rechnen, wenn nicht der Raucherberreich im Keller aufgesucht wird.
Kommuniziert wird häufig im Imperativ, mit barschem Umgangston.
Gegenargumente werden gerne relativiert oder abgeschmettert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung als Vorgesetzte wird gefõrdert ,aber nur mit Vertragsbindung
Weiterbildungen in einem bestimmten Bereich wären möglich gewesen - dies muss man aber von sich aus ansprechen. Wenn man weitermachen möchte ist dies wahrscheinlich mit viel Eigeninitiative schon möglich.
Aufstiegsschangen sind tatsächlich da, auch weil massenhaft Personen von Führungspositionen entsetzt wegrennen. Fraglich ist nur, ob es klug ist in die Richtung zu laufen, aus der einem andere Personen fluchtartig entgegenkommen...
Fortbildungen werden gezahlt, jedoch nur gegen Knebelverträge die diese Mitarbeiter versuchen zu binden, sonst müssen die Kosten rückerstattet werden.
Nicht wirklich
Gar nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs als eher traditionell.
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ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs
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