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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
. Amazon ist ein multinationaler Technologie- und E-Commerce-Konzern, der weltweit tätig ist. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt bietet Amazon eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Logistik, Technologie, Kundenservice und mehr. Es gibt unterschiedliche Meinungen über Amazon als Arbeitgeber. Einige Mitarbeiter schätzen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur, während andere Bedenken in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastung äußern. Es ist wichtig, individuelle Erfahrungen und verschiedene Quellen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild zu erhalten.
Die Nettigkeiten von ihm
Gar nichts.
Das es nicht stressig ist
Faire Zahlung, flexible Arbeitszeiten, Karriere Entwicklung und Support sehr stark!
Was Mitarbeitende schlecht finden
. Amazon ist ein multinationaler Technologie- und E-Commerce-Konzern, der weltweit tätig ist. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt bietet Amazon eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Logistik, Technologie, Kundenservice und mehr. Es gibt unterschiedliche Meinungen über Amazon als Arbeitgeber. Einige Mitarbeiter schätzen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur, während andere Bedenken in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastung äußern. Es ist wichtig, individuelle Erfahrungen und verschiedene Quellen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild zu erhalten.
Dauer einer Beförderung!
Die immer starrer werdenden Richtlinien
Das die Mitarbeiter viel zu wenig Geld bekommen....
nichts. Er ist sehr nette und gut
Verbesserungsvorschläge
1. Effektivere Kommunikation: Verbessern Sie die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. Dies kann durch die Implementierung von Tools wie Projektmanagement-Software oder internen Messaging-Plattformen erreicht werden.
2. Schulung und Weiterbildung: Investieren Sie in Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für Administrationsmitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dies kann dazu beitragen, die Effizienz und Qualität der Verwaltungstätigkeiten zu verbessern.
3. Automatisierung von Prozessen: Identifizieren Sie manuelle und repetitive Aufgaben, die automatisiert werden können, um die Produktivität zu ...
Komplett abschaffen.
Ekelhafte Personen verlassen.
Deutschsprachige Menschen einstellen. .
Mehr Arbeitsrecht ( da das dort nicht eingehalten wird. )
Beförderungen von guten und potentiellen Mitarbeitern
- Mehr Gehalt mindestens 14€ die Stunde
- Boni (wöchentlich)
- Prämien
- weniger Druck
- mehr Urlaubstage
Er musst mit die arbeit kollegen sprechen. Ich bin auslander und ich brauche sehr gutes kommunication und nette arbetiplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Amazone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hervorragend
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amazone ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich mit deinen unterhalten da alle aus Polen oder so ähnliche Länder kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nur Gerede. In Wirklichkeit gibt es keine.
Nur der Cousin von den einen wird befördert die anderen ohne Connections werden nicht befördert.
Mit Willen und Engagement unerschöpflich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amazone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Amazone schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amazone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amazone als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Amazone
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Amazone
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