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ambelin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter:in8 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ambelin
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ambelin
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kultur und die Arbeitsatmosphäre!
Bewertung lesen
Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen
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Die KollegInnen
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Umgang mit Corona. Es gibt sehr viele Schutz- und Hygienemaßnahmen (Masken, Trennwände, Büroplan usw.)
Hybrides Arbeiten wird angeboten
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super flexible und schnelle Anpassung auf die besonderen Herausforderungen im vergangenen Jahr, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unkoordiniertheit, schlechte Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch ein paar Events mehr, so gut wie sie waren kriegt man nie genug davon!
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Besser kommunizieren, nicht so vieles gleichzeitig anstoßen
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Prozesse und Strukturen müssen besser aufgebaut werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ambelin ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt gelegt.
4
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Die zwei größten Bereiche werden von Frauen geleitet!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ambelin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird Englischunterricht angeboten. Diverse Schulungen im Mietrecht sind ebenfalls angeboten worden und verfügbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ambelin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ambelin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ambelin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ambelin als eher modern.
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